Nauczyciel SEN - Middlesbrough

Protocol Education; Tees Valley; On-site; GBP 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Bezpłatny dostęp do Akademii CPD

Konsultant ds. współpracy

Płatne wynagrodzenie PAYE w cyklu tyg.

Job summary

Protocol Education poszukuje nauczyciela SEN do placówek specjalistycznych i PRU w Middlesbrough. Kandydat będzie prowadzić zajęcia, wspierać rozwój pewności siebie i rytm dnia uczniów o zróżnicowanych potrzebach edukacyjnych.

Wymagane QTS/SEN, doświadczenie w SEN lub PRU, oraz aktualne DBS. Oferujemy wsparcie, szkolenia CPD i możliwość szybkiego startu w praktyce.

Qualifications

• Wymagane QTS lub uznane kwalifikacje do nauczania SEN.
• Doświadczenie w nauczaniu w placówce SEN lub PRU.
• Umiejętność pracy z uczniami o zróżnicowanych potrzebach i zachowaniach.

Responsibilities

• Prowadzenie zajęć w placówce SEN/PRU z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb.
• Dostosowywanie lekcji do potrzeb edukacyjnych każdego ucznia.
• Zarządzanie zachowaniem w sposób spokojny i konsekwentny.
• Współpraca z asystentami, SENCO i specjalistami zewnętrznymi.

Skills

Cierpliwość

Wspieranie uczniów SEN

Elastyczność

Education

QTS lub równoważne kwalifikacje SEN

Tools

DBS Update Service

Job description

SEN Teacher – SEN Schools & PRUs | Middlesbrough

Jeśli jesteś nauczycielem SEN, który po prostu to rozumie — cierpliwość, małe sukcesy, momenty, które naprawdę mają znaczenie — ta oferta jest dla Ciebie.

Współpracujemy ze szkołami SEN i Jednostkami ds. Skierowań Uczniów (PRU) w Middlesbrough, poszukując nauczycieli, którzy potrafią stworzyć spokojne, konsekwentne i angażujące środowisko edukacyjne dla uczniów wymagających indywidualnego podejścia.

Na czym polega rola?

Będziesz prowadzić zajęcia w placówce specjalistycznej, wspierając uczniów o zróżnicowanych potrzebach edukacyjnych i pomagając im budować pewność siebie, rutynę oraz osiągać postępy we własnym tempie.

Twój dzień może obejmować:

• Prowadzenie zajęć z uczniami z ASD, ADHD, SEMH, autyzmem lub PMLD
• Dostosowywanie lekcji do indywidualnych potrzeb edukacyjnych
• Zarządzanie zachowaniem w sposób spokojny i konsekwentny
• Ścisłą współpracę z asystentami, koordynatorami SENCO oraz zewnętrznymi specjalistami

Niezależnie od tego, czy pracujesz w szkole SEN czy PRU, Twój wpływ będzie widoczny od razu.

Co oferujemy?

• Natychmiastowy start, bez długiego oczekiwania
• Wspierające placówki, które naprawdę rozumieją specyfikę SEN
• Cotygodniowe wynagrodzenie PAYE, bez zbędnych formalności
• Bezpłatny dostęp do naszej Akademii CPD
• Konsultanta, który słucha i dba o prostotę współpracy

Czego oczekujemy?

• QTS lub uznane kwalifikacje do nauczania w obszarze SEN
• Doświadczenie w nauczaniu w szkole SEN lub placówce PRU
• Pewność siebie we wspieraniu uczniów o złożonych potrzebach i wymagających zachowaniach
• Spokojny, odporny i elastyczny styl pracy
• Aktualne zaświadczenie DBS na Update Service (wymagane)
• Gotowe referencje do weryfikacji

Szybka informacja

Nie posiadasz jeszcze szkolenia Thrive? To doskonałe uzupełnienie kwalifikacji, szczególnie w placówkach SEN, a my oferujemy je bezpłatnie. Może znacząco wzmocnić Twój profil w oczach szkół.

Dlaczego warto?

Ponieważ nauczanie SEN to nie tylko lekcje – to budowanie relacji, konsekwencja i te przełomowe momenty, które zostają na długo.

A odpowiednia szkoła ma ogromne znaczenie.

Jeśli jesteś gotowy na kolejną rolę nauczyciela SEN, zacznijmy działać.

*Stawka wynagrodzenia zależy od doświadczenia i kwalifikacji.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa na wszystkich pracownikach zgodnie z wytycznymi DfE Keeping Children Safe in Education, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać aktualne zaświadczenie DBS (Disclosure and Barring Service) na poziomie enhanced oraz być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.