Asystent nauczyciela SEN

Protocol Education; Thornbury; On-site; GBP 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

PAYE weekly pay

Darmowy dostęp do CPD Academy

Dedykowany konsultant kariery

Możliwości pracy w szkołach ogólnodost

Szybka rejestracja

Elastyczne lokalne dopasowanie

Program poleceń

Job summary

Protocol Education poszukuje Asystentów Nauczania SEN do szkół w Thornbury. Rola polega na wspieraniu uczniów w budowaniu pewności siebie i przynależności, niezależnie od wcześniejszego doświadczenia w SEND.

Główne obowiązki to praca indywidualna lub w małych grupach, współpraca z nauczycielami i specjalistami, tworzenie wspierającego środowiska oraz udział w szkoleniach CPD. Zatrudnienie tymczasowe z możliwością długoterminowej współpracy.

Qualifications

• Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą – mile widziane, szczególnie w SEND
• Cierpliwość, empatia i umiejętność budowania pozytywnych relacji z uczniami
• Chęć nauki, rozwoju nowych umiejętności i zaangażowanie w dobrostan uczniowski

Responsibilities

• Wspieranie uczniów indywidualnie lub w małych grupach
• Wsparcie dzieci z różnymi potrzebami (m.in. autyzm, ADHD, mowa i język)
• Wspieranie samodzielności i pozytywnych zachowań
• Współpraca z nauczycielami, SENCO i terapeutami przy realizacji planów edukacyjnych
• Tworzenie spokojnego i bezpiecznego środowiska nauki

Skills

Empatia

Cierpliwość

Praca zespołowa

Odporność na stres

Job description

Szukasz roli, w której możesz naprawdę coś zmienić?

Każde dziecko zasługuje na kogoś, kto w nie wierzy. Jeśli jesteś cierpliwy, opiekuńczy i gotowy pomóc dzieciom osiągnąć pełny potencjał, może to być idealna okazja.

Szukamy entuzjastycznych Asystentów Nauczania SEN do przyjaznych szkół w Thornbury. Niezależnie od tego, czy pracowałeś wcześniej w obszarze SEND, czy chcesz rozpocząć swoją drogę wspierania dzieci z dodatkowymi potrzebami, chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Twoje zadania

Jako Asystent Nauczania SEN będziesz odgrywać kluczową rolę w pomaganiu uczniom w budowaniu pewności siebie, poczuciu przynależności i gotowości do nauki. Twój dzień może obejmować:

• Wspieranie uczniów indywidualnie lub w małych grupach
• Pomoc dzieciom z różnymi dodatkowymi potrzebami, w tym autyzmem, ADHD oraz potrzebami w zakresie mowy i języka
• Wspieranie samodzielności, pewności siebie i pozytywnych zachowań
• Współpracę z nauczycielami, koordynatorami SEN (SENCO) i terapeutami w realizacji indywidualnych planów edukacyjnych
• Tworzenie spokojnego, bezpiecznego i pozytywnego środowiska nauki

Szukamy osoby, która:

• Posiada doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą; doświadczenie we wspieraniu dzieci z SEND jest mile widziane, ale nie jest wymagane
• Jest cierpliwa, empatyczna i odporna
• Buduje pozytywne relacje z uczniami i personelem
• Chętnie uczy się i rozwija nowe umiejętności
• Ma prawdziwą pasję do wspierania dzieci w osiąganiu sukcesów

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

Wiemy, że świetny personel wspierający może zmienić całe doświadczenie szkolne dziecka. Dlatego zapewniamy wsparcie na każdym etapie.

Dołączając do Protocol Education, otrzymasz:

• Tygodniowe wynagrodzenie PAYE, bez firm pośredniczących
• Bezpłatny dostęp do naszej internetowej Akademii CPD
• Dedykowanego konsultanta, który pozna Ciebie i Twoje cele zawodowe
• Możliwości pracy w szkołach ogólnodostępnych, placówkach SEND oraz alternatywnych formach kształcenia
• Szybki i prosty proces rejestracji
• Elastyczną pracę lokalną dopasowaną do Twojego stylu życia
• Program poleceń, dzięki któremu możesz otrzymywać nagrody za polecanie znajomych

Chcesz się wyróżnić?

Zapytaj nas o nasze bezpłatne szkolenie Thrive. Thrive dostarcza praktycznych strategii wspierania dobrostanu emocjonalnego dzieci i stanowi doskonałe kwalifikacje do dodania do CV. Wiele szkół aktywnie poszukuje edukatorów z przeszkoleniem Thrive, co jest świetnym sposobem na zwiększenie pewności siebie i rozwój kariery.

Masz już szkolenie Thrive? Daj nam znać podczas składania aplikacji.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education. Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe. Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu. Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service. Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.