Mentor Wsparcia Behawioralnego - Wallsend (pełny etat)

Protocol Education; Wallsend; On-site; GBP 18,000 - 19,000; Full time

Job summary

Protocol Education poszukuje mentora wsparcia behawioralnego w Wallsend, pełnoetatowego pracownika z długoterminową perspektywą. Rola skupia się na budowaniu relacji, promowaniu odporności i wspieraniu uczniów w ponownym zaangażowaniu się w edukację.

Wynagrodzenie 95–105 GBP dziennie. Praca na miejscu, w pełnym wymiarze czasu, z możliwością przejścia na czas nieokreślony. Kandydaci muszą mieć ważny DBS lub go uzyskać oraz przejść weryfikację zgodnie z polityką DfE.

Qualifications

• Wymagane ważne zaświadczenie DBS (Disclosure and Barring Service) lub możliwość uzyskania.
• Doświadczenie w pracy z młodzieżą w środowisku edukacyjnym.
• Umiejętność budowania pozytywnych relacji z uczniami i zespołem.

Responsibilities

• Zapewnianie wsparcia mentorskiego dla uczniów.
• Budowanie pozytywnych relacji z uczniami i ich opiekunami.
• Wspieranie regulacji emocjonalnej uczniów.
• Promowanie skutecznych strategii behawioralnych.
• Pomaganie uczniom w zaangażowaniu się w naukę.
• Współpraca z zespołami nauczycieli i pastoralnymi.

Skills

Mentorowanie

Wsparcie behawioralne

Relacje z uczniami

Regulacja emocji

Współpraca z zespołami

Job description

Mentor Wsparcia Behawioralnego – Wallsend (Pełny Etat)

Czy możesz być pozytywnym wzorem do naśladowania, który pomoże młodemu człowiekowi osiągnąć jego potencjał?

Specjalistyczna placówka SEMH w Wallsend poszukuje mentora wsparcia behawioralnego do pracy z uczniami, którzy mogą wymagać dodatkowego wsparcia w zakresie zachowania, regulacji emocjonalnej i rozwoju społecznego.

Ta rola koncentruje się na budowaniu relacji, promowaniu odporności i pomaganiu uczniom w ponownym zaangażowaniu się w edukację.

Lokalizacja: Wallsend
Wynagrodzenie: £95 - £105 dziennie
Umowa: Pełny etat, długoterminowa

Twoje obowiązki będą obejmować

• Zapewnianie wsparcia mentorskiego
• Budowanie pozytywnych relacji z uczniami
• Wspieranie regulacji emocjonalnej
• Promowanie pozytywnych strategii behawioralnych
• Pomaganie uczniom w zaangażowaniu się w naukę
• Współpraca z zespołami nauczycielskimi i pastoralnymi

Ta rola będzie odpowiednia dla

• Pracowników młodzieżowych
• Mentorów behawioralnych
• Trenerów sportowych
• Pracowników wsparcia
• Absolwentów psychologii
• Absolwentów kryminologii

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony w późniejszym terminie.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem ochrony dzieci wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu ochrony dzieci i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.