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Canonical sucht eine:n Interne:n Auditor:in mit direkter Berichtslinie an den CFO, zuständig für den Aufbau der Internen Revision über mehrere Canonical-Gesellschaften hinweg. Die Rolle ist remote in AMER oder EMEA angesiedelt, alternativ Bürostandort London, UK.
Sie konzipieren, verantworten und berichten über Revisionsprozesse, identifizieren Risiken, testen Kontrollen und liefern actionable insights an die Geschäftsleitung sowie den Prüfungsausschuss.
Wir suchen eine:n Interne:n Auditor:in mit direkter Berichtslinie an den CFO. Diese Position umfasst mehrere Canonical-Gesellschaften in verschiedenen Ländern.
Das ist eine einzigartige Gelegenheit für eine scharfsinnige und vorausschauend denkende Fachkraft, die die Interne Revision bei einem profitablen, schnell wachsenden Technologieunternehmen von Grund auf aufbaut. Wir suchen eine Person mit großem Interesse an Technologie und daran, wie sie den Berufsstand der Steuerberatung verändert, und mit der Fähigkeit, diese Erkenntnisse in eine moderne, wirksame Strategie und deren praktische Umsetzung zu übertragen.
Du berichtest direkt an den CFO und konzipierst und verantwortest interne Revisionsprozesse, die unsere globale Expansion unterstützen. Deine größte Herausforderung besteht darin, dich in unserem komplexen internen Umfeld zurechtzufinden, in dem Skalierung, Kontrollen und Automatisierung Priorität haben. Gemeinsam mit dem CFO etablierst du einen skalierbaren und effizienten Rahmen, der zu einem dynamischen, globalen Softwareunternehmen passt. Außerdem berichtest du dem Prüfungsausschuss über den Status der Internen Revision.
In unserem Auswahlverfahren legen wir mehr Wert auf Intellekt und strategisches Denken als auf die Anzahl der Berufsjahre. Wir suchen eine Person mit einem starken akademischen Hintergrund, einer beruflichen Qualifikation und nachweislicher Erfahrung in einem vielschichtigen, globalen operativen Umfeld.
Standort: Diese Stelle ist remote in den Zeitzonen AMER oder EMEA angesiedelt. Alternativ ist eine Tätigkeit im Büro in London, UK, möglich.
Bei der Festlegung der Vergütung weltweit berücksichtigen wir den geografischen Standort, die Erfahrung und die Leistung. Wir bewerten die Leistung und überprüfen die Vergütung zweimal jährlich, damit wir herausragende Kolleg:innen angemessen anerkennen. Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen leistungsabhängigen Jahresbonus oder eine Provision. Alle Teammitglieder erhalten zusätzliche Leistungen, die unsere Werte und Ideale widerspiegeln. Wir stimmen unsere Programme auf lokale Bedürfnisse ab und achten auf weltweite Fairness.
Canonical ist ein wegweisendes Technologieunternehmen, das an der Spitze des weltweiten Wandels hin zu Open Source steht. Unsere Plattform Ubuntu wird in bahnbrechenden Unternehmensinitiativen sehr umfassend eingesetzt, zum Beispiel in Public Cloud, Data Science, KI, technologischer Innovation und IoT. Zu unseren Kund:innen zählen die weltweit führenden Anbieter von Public-Cloud-Diensten und Halbleitern sowie Branchenführer in vielen Sektoren. Wir werden von unseren Gründer:innen geführt, sind profitabel und wachsen.
Seit unserer Gründung im Jahr 2004 setzen wir auf weltweit verteilte Zusammenarbeit. Wir sind überzeugt, dass technologische und unternehmerische Führung überall entstehen kann. Wir haben keinen zentralen Hauptsitz. Die meisten von uns arbeiten von zu Hause aus, und dabei gehen wir äußerst diszipliniert vor. Wir stellen sehr hohe Erwartungen an alle Kolleg:innen und setzen uns für Exzellenz ein. Hier zu arbeiten bedeutet, einen Schritt in die Zukunft zu machen. Es fordert dich heraus, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und deine Leistung weiter zu steigern.
Wir sind stolz darauf, ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen sorgt für ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig davon, wer du bist, werden wir deine Bewerbung fair berücksichtigen.