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Une opportunité unique d'intégrer le bureau du conseil général d'un cabinet d'avocats international de premier ordre sur une base de contrat de 12 mois pour couvrir un congé de maternité. Ce poste s'adresse à un avocat ayant des compétences en droit de l'emploi, en fiscalité, et en réglementation, avec au moins 4 ans d'expérience PQE. Le modèle de travail hybride permet une grande flexibilité avec 3 jours en bureau et une option de travail à temps partiel.
Unique opportunity to join the Office of the General Counsel at a top-tier international law firm on a 12-month FTC basis to cover maternity leave. The role offers a hybrid work model with 3 days/week in the office and an option for part-time (4 days/week).
This position may suit a lawyer with a background in employment, corporate reorganisations, tax, governance, or regulatory law seeking a move from fee-earning roles.
As part of the firm's in-house legal team, your responsibilities will include:
Candidates should have 4+ years PQE, trained at a highly regarded firm, and be qualified in England & Wales. Strong technical legal knowledge and the ability to work effectively with senior stakeholders are essential.