Interim Director of Post-Merger Integration (PMI)

JR United Kingdom; Chesterfield; Hybrid; GBP 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une organisation de services financiers à forte croissance recherche un Directeur intérimaire de l'intégration post-fusion pour diriger les activités d'intégration critique suite à des fusions récentes. Ce poste à fort impact requiert un leader expérimenté capable de gérer l'intégration à travers les processus opérationnels, culturels et techniques. Avec un début immédiat et une flexibilité de travail hybride, c'est une opportunité clé pour façonner un programme d'intégration majeur.

Benefits

Début immédiat

Rôle de leadership clé

Flexibilité de travail hybride

Qualifications

• Expérience reconnue dans la direction d'intégrations post-fusion complexes.
• Autonomie dans des environnements d'intégration rapides et dynamiques.
• Capacité à travailler avec les niveaux C-suite.

Responsibilities

• Diriger la planification et l'exécution des initiatives d'intégration post-fusion.
• Aligner le travail d'intégration avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
• Engager avec des parties prenantes seniors dans divers départements.

Skills

Engagement exceptionnel avec les parties prenantes

Gestion du changement

Capacité d'influence au niveau C-suite

Education

Expérience en intégration post-fusion

Connaissance du secteur des services financiers

Antécédents en consulting ou environnements soutenus par des fonds de capital-investissement

Job description

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Interim Director of Post-Merger Integration (PMI), chesterfield

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Client:

Phipps Cameron

Location:

chesterfield, United Kingdom

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Views:

1

Posted:

06.06.2025

Expiry Date:

21.07.2025

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Job Description:

Job Title: Interim Director of Post-Merger Integration (PMI)

Location: Northern England (Hybrid Working Model)

Contract Type: Interim

Start Date: Immediate

Overview:

A fast-growing financial services organisation in Northern England is urgently seeking an Interim Director of Post-Merger Integration (PMI) to lead critical integration activity following recent M&A activity. This is a high-impact role for an experienced leader who can hit the ground running and drive integration across operational, cultural, and technical workstreams.

Key Responsibilities:

• Lead the planning and execution of post-merger integration initiatives across multiple business functions.
• Align integration work with the strategic objectives of the business and ensure synergies are realised.
• Engage with senior stakeholders across departments including Finance, HR, IT, Risk, and Legal.
• Identify and mitigate risks across integration timelines, people, and systems.
• Track and report progress, providing regular updates to the executive team.
• Support change management, communications, and cultural alignment efforts.

Ideal Candidate:

• Proven interim experience leading complex post-merger integrations, ideally in financial services or other regulated sectors.
• Able to operate autonomously and bring structure to fast-moving integration environments.
• Exceptional stakeholder engagement and influencing skills at C-suite level.
• Previous consultancy background or experience in private equity-backed environments is highly desirable.

What’s on Offer:

• Immediate start with the opportunity to shape a major integration programme.
• Key leadership role in a dynamic, acquisitive business.
• Flexible hybrid working.

To Apply:

Please submit your CV along with availability details. All enquiries will be handled with strict confidentiality.