HR generalist in fintech

TradingView; Greater London; Hybrid; GBP 38,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible working hours

Relocation support

Private health insurance

Performance-based bonuses

TradingView Premium access

Learning, mentorship, and long-term成长

Job summary

TradingView приглашает в команду HR-операций опытного HR Generalist. Ваша задача — обеспечить полный цикл工资, поддержку данных сотрудников, администрирование контрактов и соответствие требованиям законодательства Великобритании.

Вы будете сотрудничать с внешними партнёрами, поддерживать бенефиты, проводить верификацию прав на работу и поддерживать процессы онбординга и офбординга. Ищем профессионала с вниманием к деталям, знанием UK labour law, умением работать с конфиденциальной информацией и

Qualifications

• Опыт не менее 3–4 лет в роли HR Generalist или HR Operations
• Крепкие знания трудового законодательства Великобритании и payroll
• Опыт поддержки или администрирования преимуществ сотрудников
• Высокая внимательность к деталям и конфиденциальность
• Свободное владение английским языком на рабочем уровне
• Опыт в финансах или торговле будет плюсом, знание TradingView

Responsibilities

• Обеспечивать полный цикл payroll и точные выплаты
• Координировать данные с внешним payroll-партнёром и предоставлять данные вовремя
• Контролировать прием сотрудников, увольнения и изменения контрактов
• Поддерживать данные сотрудников и их целостность
• Готовить и сопровождать трудовые договора, изменения, уведомления об увольнении
• Сопровождать соответствие требованиям UK labor regulations и политики компании
• Проверка права на работу и отслеживание виз/иммиграционных статусов
• Администрировать бенефиты и отвечать на запросы сотрудников
• Участвовать в годовом пересмотре окладов и бонусов
• Руководить адаптацией сотрудников: оборудование, учетные записи, ввод
• Сопровождать процесс офбординга, документы по расчетам и возврату оборудования
• Ответы на вопросы по Payslips, налогу и Leave management
• Организовывать внутренние HR-comm и анонсы
• Планировать офисные мероприятия и корпоративные активности
• Управлять офисными расходами
• Поддерживать инициативы по диверсити и инклюзии
• Обеспечивать соответствие юридическим стандартам
• Отслеживать и дополнять документацию по D&I и равенству
• Вести базу данных по найму, увольнениям, окладам и изменениям
• Готовить месячные и годовые отчеты по текучке, Absence и headcount
• Использовать HR-данные для анализа и принятия решений
• Сотрудничать с Jira-командой для адаптации платформы под HR-задачи
• Поддерживать годовой HR-аудит и полноту файлов

Skills

UK labor law knowledge

Payroll procedures

Attention to detail

Discretion with confidential info

Fluent English

Finance/trading familiarity (plus)

Education

Bachelor's degree in HR or related field

Tools

Jira

HRIS

Job description

Описание

TradingView is a financial analysis and charting platform used by more than 100 million users across 180+ countries. It provides tools for traders and investors, including advanced charting, market data, collaboration, and publishing features.

Задачи

• Support the end-to-end payroll process and ensure accurate, timely payments
• Coordinate with the external payroll partner and submit accurate data on time
• Track and communicate employee hires, terminations, and contract variations to the payroll provider
• Maintain employee records and data integrity
• Draft and manage employment contracts, amendments, and termination letters, with guidance on complex cases
• Support compliance with UK labor regulations, local labor laws, and company policies
• Support right-to-work verification and track international employees’ visa and immigration status
• Administer employee benefits and respond to day-to-day queries from benefit vendors
• Support annual salary and bonus review processes
• Lead employee onboarding, including preparing equipment, accounts, and induction materials
• Support offboarding, including exit documentation, settlements, and equipment retrieval
• Respond to employee inquiries about payslips, tax, and leave management
• Coordinate internal HR communications and announcements
• Organize office events, team-building activities, and employee engagement initiatives
• Manage office supplies, including snacks, drinks, and other essentials
• Support the administrative management of diversity and inclusion initiatives
• Support compliance with mandatory legal standards
• Monitor and report workplace diversity metrics and maintain D&I and equality documentation
• Maintain a database of hiring, termination, salary, and employee-change history
• Prepare monthly and annual reports on turnover, absenteeism, and headcount growth
• Use HR data to identify trends and support data-driven decisions
• Coordinate with the Jira team to adapt the platform to HR needs, particularly workflow automation
• Support the annual HR audit and ensure employee files and documentation are complete and compliant
• Verify that historical data, salary changes, and contracts align with legal requirements and internal policies

Требования

• At least 3–4 years of experience in an HR Generalist or HR Operations role
• Good working knowledge of UK labor law and payroll procedures
• Experience supporting or administering employee benefits
• High attention to detail and discretion when handling confidential information
• Fluent English at a professional level
• Будет плюсом: experience in finance or trading, familiarity with TradingView as a product

Условия

• Flexible working hours
• Relocation support and private health insurance
• Performance-based bonuses
• TradingView Premium access
• Learning, mentorship, and long-term career growth
• Regular team events and company-wide meetups