HR Assistant Nescot

Epsomandewellfamilies; Epsom; On-site; GBP 25,000 - 27,000; Full time

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Human Resources Assistant, um Teil eines freundlichen Teams zu werden. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in der Personalabteilung Fuß zu fassen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Sie werden in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und eine relevante HR-Qualifikation zu erlangen. Die Stelle bietet eine Vielzahl von Vorteilen, einschließlich 25 Tagen Urlaub, einem Fitnessstudio vor Ort und der Möglichkeit, online Qualifikationen kostenlos zu erwerben. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem inklusiven Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Benefits

25 Tage Jahresurlaub + Feiertage

Blue Light Rabattkarte

Rabattiertes Fitnessstudio vor Ort

Kostenlose Online-Qualifikationen

Kostenloses Parken vor Ort

Qualifications

• Keine vorherige Erfahrung in der Personalabteilung erforderlich.
• Nachweis von Arbeitserfahrungen, auch unbezahlte, wird gewünscht.

Responsibilities

• Verwaltung der HR-Datenbanksysteme.
• Durchführung von Rekrutierungsaufgaben.
• Allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich.

Skills

Kommunikation mit Mitarbeitern

Administrationsfähigkeiten

IT-Kenntnisse

Flexibilität

Aufmerksamkeit für Details

Education

Abschluss an der Universität oder Hochschule

Tools

HR-Datenbanksysteme

Job description

Full time, Permanent

£25,772 to £26,860(Starting salary depending on qualifications, experience and skills)

At Nescot we are recruiting for aHuman Resources Assistantto become an integral part of our small friendly team. 37.5 Hours a week on site, all year round based in epsom.

Are you looking for your first step within Human Resources? We are able to give you the experience and opportunities you need to progress within a Human Resources career. Or are you already an Administrator and want to branch out into something different?

What we are looking for:

• Professional approach and ability to communicate with staff at all levels.
• Accuracy, flexibility and a great work ethic
• Super administration skills and attention to detail.
• Good IT skills and ability to support staff through self-service systems

Duties include:

• Dealing with the HR database systems
• Dealing with recruitment
• General HR administrative duties
• Make creative decisions regarding recruitment, knowledge of social media platforms and the confidence to put forward and research your ideas is important

No previous work experience in Human Resources is required but if you have just left University/College we do want to see evidence of your work experience, either paid or unpaid (other than any organised through your school, college or university).

At Nescot, we’re proud of our inclusive culture and we welcome all applications.

There is the option to gain a relevant HR qualification whilst you are with us.

Benefits:

• 25 days annual leave + bank holidays
• Blue light discount card
• A discounted on-site gym, sports hall, Starbucks fitness class, osteopathy and day nursery
• 5-minute walk from Ewell East Station
• Free online qualifications
• Free parking on-site