HPC Electrical Construction Manager - M/F / Responsable Montage Construction Electrique - H/F

Arabelle Services UK Ltd; Bridgwater; On-site; GBP 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Arabelle Solutions is seeking a Responsable Montage Construction Électrique to lead the electrical construction activities on the plant site, coordinating with the Project Manager electrical and Contract Manager. You will drive execution strategy, ensure safety and quality, and coordinate with site teams, supervision, and stakeholders to resolve blockers affecting production.

The role acts as deputy to the Project Manager electrical, overseeing overall scope execution and strategy, while

Qualifications

• Experience in construction, industrial or infrastructure project management.
• Nuclear industry or power plant site experience would be a plus.
• Solid understanding of contract management (EPC, subcontracting, variations).
• Proficiency in reporting tools and document management.
• Familiarity with EHS and quality aspects on industrial sites.
• Excellent communication and coordination skills.
• Strong analytical and organizational abilities.
• Ability to work in a dynamic, cross-functional, multi-cultural environment.

Responsibilities

• Create a detailed execution plan and sub schedule to ensure all works within the discipline are completed in accordance with the overall schedule.
• Liaise with Engineering and Procurement to ensure availability of deliverables and goods at site for erection of the discipline works.
• Manage the subcontractors to ensure on-time, within-budget and quality completion.
• Define targets to the team.
• Implement the discipline's EHS policy and site safety plan and brief subordinates on hazards and controls.
• Investigate and remediate variances with the Site Contracts Manager to minimize cost impact.
• Ensure electrical quality scope and coordination with commissioning.
• Address punch list items and support commissioning.
• Monitor environmental impact of activities.
• Develop concise reporting to predict deviations.
• Ensure subcontractors' resources keep work areas safe and materials preserved.

Skills

Project management

Contract management

Communication

Coordination

Planning

EHS knowledge

Cross-cultural

Analytical skills

Tools

Reporting tools

Document management

Job description

ROLE

• Creation of a detailed execution plan and sub schedule to ensure all works within the discipline are completed in accordance with the overall schedule;


• Liaise with Engineering and Procurement to ensure availability of deliverable and goods at site required for site erection of the discipline work;


• Management of the subcontractors appointed to install the works within the discipline to ensure that the works are completed on time and within budget and quality;


• Defining the target to the team


• Implementation within the discipline scope of works of Arabelle Solutions EHS policy / site specific EHS plan and for providing subordinates with information about hazards, risks and elimination measures applicable to the site;


• Involvement in investigation and remedial action within the scope of the discipline works of all variance and deviations in coordination with the Site Contracts Manager and other site management to eliminate or minimize the cost impact to Arabelle Solutions


• Ensuring and maintaining the electrical quality scope


• Involvement in the coordination with others outside the scope of the discipline works and transition to commissioning


• Action to ensure all punch list open items are cleared and to support the commissioning team;


• Closely monitor all activities which could have deleterious effects on the environment;


• Develop concise and exhaustive reporting to predict deviation


• Action to ensure all subcontractors erection resources maintain all work areas in safe and clean condition and all installed materials are adequately preserved and protected;

REQUIREMENTS

• Proven experience in construction, industrial, or infrastructure project management.


• Experience in the nuclear industry or experience on a power plant site would be a plus


• Strong understanding of contract management (EPC, subcontracting, variations).


• Proficiency in reporting tools and document management.


• Familiarity with EHS (Environment, Health & Safety) and quality aspects on industrial sites.


• Excellent communication and coordination skills.


• Strong analytical and organizational abilities.


• Ability to work in a dynamic environment with multiple stakeholders.


• Ability to work in a cross-functional, multi-cultural and international environment Rigor and ability to prioritize and adapt to time-constrained environments.


• Proficiency in planning management.

Dans le cadre de nos activités de construction neuves sur les sites nucléaires civils au Royaume-Uni, tranche de 1800MW, nous recherchons un Responsable Montage Construction Électrique pour piloter nos activités sur le chantier du projet Hinkley Point C. En tant que Responsable Montage Construction Électrique, vous serez le pilote de la réalisation des travaux du lot électrique. En étroite collaboration avec le Project Manager électrique et le Contract Manager, vous assurerez une communication efficace entre les équipes chantier, la supervision, les différentes fonctions du projet et les parties prenantes afin de résoudre les points bloquants affectant la production. Vous agirez comme adjoint du Project Manager électrique, responsable de l’exécution global du périmètre et de la définition de la stratégie. Vous serez le garant du déploiement des politiques de l’entreprise Sécurité et qualité en priorité

Rôles & Responsabilités

• Management de la production et de la productivité : Être le garant de l’exécution du planning, de la préparation des travaux et de la performance des équipes d’exécution. Développer et optimiser les processus pour répondre aux défis du chantier. Définir les objectifs de détail basé sur les objectifs généraux du projet. Etre le garant de la qualité d’exécution et de la documentation associée


• Support Contractuel & Administratif : Suivre les obligations contractuelles en coordination avec le Project Manager et le Contract Manager. Préparer, soutenir et suivre la correspondance contractuelle, les modifications, réclamations, non‑conformités et notifications formelles. Gérer la documentation projet en soutien aux équipes d’exécution (procédures, plans, rapports, dossiers qualité). Soutenir la préparation des audits internes et externes.


• Coordination Projet & Interfaces : Être l’interface quotidienne entre les équipes chantier, les fonctions projet, les sous‑traitants et les partenaires du projet. Interagir avec le client sur demande concernant les interfaces, l’avancement, le reporting et les points bloquants. Préparer et participer aux réunions de coordination, revues de planning et discussions sur la performance du projet. Consolider et communiquer les informations clés (avancement, risques, écarts).


• Reporting & Analyse : Produire les rapports hebdomadaires et mensuels d’avancement incluant KPIs, risques, et écarts coût/délai. Suivre les tendances du projet et proposer des actions correctives lorsque nécessaire. Maintenir les tableaux de bord et outils de suivi projet selon l’approche SQDC (Sécurité, Qualité, Délais & Coûts).


• Administration & Suivi Financier : Préparer les éléments pour la facturation, le suivi des coûts et les paiements des sous‑traitants. Soutenir les achats : demandes d’achat, engagements, suivi des commandes. Contribuer au suivi budgétaire avec les équipes projet.

Description supplémentaire de l'emploi

PROFIL REQUIS

• Expérience avérée en gestion de projet de construction, industriel ou d’infrastructure.


• Une expérience ou connaissance du secteur nucléaire ou d’un chantier de centrale serait un plus.


• Solide compréhension de la gestion contractuelle (EPC, sous‑traitance, modifications).


• Maîtrise des outils de reporting et de gestion documentaire.


• Connaissance des aspects HSE et qualité sur sites industriels.


• Excellentes compétences en communication et coordination.


• Forte capacité d’analyse et sens de l’organisation.


• Aptitude à travailler dans un environnement dynamique avec de multiples parties prenantes.


• Capacité à évoluer dans un environnement matriciel, multiculturel et international.


• Rigueur, capacité à prioriser et à s’adapter à des environnements contraints en termes de délais.


• Maîtrise de la gestion de planning.


• Langue : anglais (courant).

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