General Manager - Fire Suppression

Johnson Controls; Swansea; On-site; GBP 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans la protection incendie recherche un Directeur Général expérimenté pour diriger son activité au Royaume-Uni et en Irlande. Ce poste, avec une responsabilité complète en matière de P&L, nécessite des compétences pointues en leadership et en gestion d'équipes. Le candidat idéal aura une expérience réussie en vente et opération, avec la capacité de développer des stratégies pour la croissance et l'excellence des ventes. Avec un package salariale compétitif et des opportunités de développement, c'est une chance pour un leader dynamique souhaitant faire une réelle différence au sein d'une organisation mondiale.

Benefits

Salaire compétitif et plan de bonus exécutoire.

Jours de congé généreux et paquet d'avantages complet.

Accès à un pension, couverture médicale et assurance vie.

Programmes de développement du leadership.

Voiture de société.

Remises sur les produits et services de sécurité JCI.

Qualifications

• Expérience de plus de 10 ans en ventes/opérations avec une croissance des affaires prouvée.
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion générale.
• Antécédents de réussite dans la transformation culturelle et l'engagement élevé.

Responsibilities

• Gérer les ressources pour atteindre les objectifs du plan d'affaires.
• Travailler avec le Directeur des ventes pour établir une stratégie de vente de suppression incendie.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies à court et long terme pour le leadership sur le marché.

Skills

Leadership

Gestion des équipes

Communication

Agilité d'apprentissage

Acumen financier

Education

Baccalauréat en ingénierie/commerce ou expérience équivalente

Job description

Social network you want to login/join with:

General Manager - Fire Suppression, Swansea

col-narrow-left

Client:

Johnson Controls

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

2d2c9a5c5082

Job Views:

5

Posted:

02.06.2025

Expiry Date:

17.07.2025

col-wide

Job Description:

What you will do

We seek an experienced General Manager to lead our UK&I Fire Suppression business with full P&L responsibility. The GM will develop and implement strategy, manage resources, and drive business growth. Reporting to the Vice-President, the GM will take our Suppression products and solutions to market, collaborate with other business unit leaders, and contribute to leadership team initiatives. This role offers excellent development prospects for a dynamic leader seeking an international career.

What we offer

Competitive salary and executive bonus plan.

Generous holiday allowance and comprehensive benefits package.

Access to pension, medical coverage, and life assurance.

Leadership development programs and succession planning opportunities.

Collaboration with a high-performing, values-driven leadership team.

Dedication to workplace safety through our Zero Harm policy.

Opportunities for strategic influence in a global organisation.

Company car

Discounts on JCI security products and services.

How you will do it

Manage resources to meet business plan goals (revenue, margin, working capital).

Work with the UK&I Sales Director to establish and execute a Fire Suppression sales strategy.

Build a climate of sales excellence and cross-selling opportunities.

Lead, develop, and mentor operational and sales teams to achieve high performance.

Oversee financial management with long-term viability in focus.

Strengthen customer relationships for growth and retention.

Develop and implement short- and long-term strategies for market leadership.

Ensure ethical management and compliance with local regulations.

Foster Continuous Improvement and drive high employee engagement.

Promote diversity, inclusion, and a “zero tolerance” EHS culture.

What we look for

Required

Proven track record of achieving profitable growth.

Strong team leadership, accountability, and talent management skills.

High learning agility and ability to manage priorities.

Success in change and cultural transformation with high engagement.

Excellent communication and interpersonal skills.

Bachelor’s degree in engineering/business or equivalent experience.

10+ years in sales/operations with proven business growth within the UK&I.

5+ years of general management experience.

Knowledge of contracting, regulatory maintenance, and industry networks.

Strong financial acumen and P&L management experience.

Experience in multinational/matrix organisations.