Family Support Worker, Redbridge

TN United Kingdom; Ilford; Hybrid; Full time

Job summary

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Family Support Worker, um Familien zu unterstützen und positive Veränderungen zu bewirken. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie direkt mit Eltern und Kindern, um Interventionen zu planen und durchzuführen, die das Wohlbefinden der Familien fördern. Mit der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, bietet diese Position Flexibilität und die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Arbeit haben und einen Unterschied im Leben von Familien machen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Benefits

Engagierter Berater

Einfache Online-Registrierung

Laufendes Compliance-Management

Zuverlässige Gehaltsabrechnung

Generöse Empfehlungsboni

Qualifications

• Erfahrung in der Unterstützung von Familien und Kindern.
• Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Interventionen.

Responsibilities

• Unterstützung von Familien durch Outreach- und Unterstützungsdienste.
• Zusammenarbeit mit Partneragenturen zur Verbesserung der Ergebnisse für Kinder.

Skills

Familienberatung

Interventionen planen

Elternberatung

Education

Soziale Arbeit

Job description

Family Support Worker, Redbridge

Pay rate: £22.37

1. Assist hostels/Family Help2 to deliver outreach and support services to referred families, ensuring an efficient and cost-effective service.
2. Work within hostels/Family Help2 and alongside partner agencies within Children and Families to plan interventions that will improve outcomes for children and young people.
3. Work directly with parents and children to deliver the interventions, offering advice, support, and guidance, and promoting positive parenting.

This is a contract role with plenty of hybrid working available. Please get in touch for more information.

Additional Benefits:

• A dedicated consultant with access to all Social Work roles across the UK, available for you to speak to.
• An easy online registration process.
• Ongoing compliance management.
• Prompt and reliable payroll, and more.

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