A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Protocol Education w Morpeth poszukuje doświadczonego edukatora fryzjerstwa i urody do prowadzenia praktycznych zajęć dla uczniów. Praca w niepełnym wymiarze godzin, elastyczne godziny szkolne i możliwy start jak najszybciej. Wynagrodzenie zależy od doświadczenia, płatne tygodniowo w systemie PAYE.
Najważniejsze są solidne umiejętności branżowe, cierpliwość oraz zdolność angażowania młodzieży. Doświadczenie w nauczaniu nie jest wymagane, ale mile widziane.
Czy Twoje umiejętności fryzjerskie i kosmetyczne mogą zainspirować młodego człowieka do uwierzenia w siebie?
Protocol Education współpracuje z Jednostką ds. Skierowań Uczniów w Morpeth, która poszukuje profesjonalisty w dziedzinie fryzjerstwa i urody do prowadzenia praktycznych, angażujących zajęć dla uczniów, którzy mogą skorzystać z bardziej praktycznego podejścia do nauki.
To doskonała okazja dla doświadczonego fryzjera, kosmetyczki, tutora lub specjalisty branżowego, aby przenieść swoje umiejętności do środowiska edukacyjnego.
Lokalizacja: Morpeth
Rodzaj pracy: Część etatu
Data rozpoczęcia: Najszybciej jak to możliwe
Godziny: Elastyczne / Godziny szkolne
Wynagrodzenie: Konkurencyjne, w zależności od doświadczenia
Celem jest wykorzystanie kształcenia zawodowego i praktycznego do zaangażowania uczniów, którzy mogą mieć trudności w tradycyjnym środowisku klasowym.
Na to stanowisko mogą aplikować:
Doświadczenie w nauczaniu jest mile widziane, ale nie jest wymagane. Najważniejsza jest wiedza branżowa, cierpliwość oraz umiejętność angażowania młodych ludzi.
Przenieś swoje doświadczenie branżowe do roli, w której możesz realnie zmienić czyjeś życie.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.