Deputy Manager - Clinical Lead

Merco Medical Staffing Limited; Mansfield; On-site; GBP 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise attitrée recherche un Deputy Manager - Clinical Lead pour un nouveau rôle dans une maison de soins près de Mansfield. Avec un salaire compétitif de £27,80 par heure, ce poste à temps plein inclut des primes trimestrielles et une culture axée sur le bien-être. Vous serez responsable de diriger une équipe de soins, tout en ayant un fort impact positif sur la qualité des soins fournis aux résidents. Ce rôle est idéal pour un professionnel clinique passionné désirant progresser dans sa carrière.

Benefits

Bonus de performance jusqu'à 10%

Augmentation annuelle jusqu'à 8%

Qualifications financées + bonus de jusqu'à £500

Récompenses de parrainage jusqu'à £1,000

Programme d'assistance aux employés

Qualifications

• 3+ années d'expérience dans les soins aux personnes âgées ou en cas de démence.
• Compétences en leadership et passion pour le soin.
• Situé à moins de 30 minutes de trajet.

Responsibilities

• Diriger, soutenir et inspirer une équipe de soins qualifiée.
• Assurer un soin centré sur la personne avec sécurité.
• Soutenir la planification des soins et les résultats cliniques.

Skills

Leadership

Passion for care

Education

NMC registration (RGN/RMN/RNLD)

Job description

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Deputy Manager - Clinical Lead, Mansfield

col-narrow-left

Client:

Merco Medical Staffing Limited

Location:

Mansfield, United Kingdom

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

c76af4e62e23

Job Views:

11

Posted:

20.06.2025

Expiry Date:

04.08.2025

col-wide

Job Description:

Deputy Manager/Clinical Lead – £27.80/hr + Bonuses | Full-Time | Near Mansfield

Are you a passionate clinical professional ready to take the next step in leadership?

We’re seeking an experienced Deputy Manager – Clinical Lead to help lead a welcoming, purpose-built nursing home near Mansfield. This full-time role (3-4 shifts/week, 7am–7pm incl. alternate weekends) comes with top-tier pay, quarterly bonuses, and a range of wellbeing-focused benefits.

What’s in it for you?

• £27.80/hr + 10% bonus paid quarterly based on SMART goals
• Up to 8% annual performance raise
• Funded qualifications + up to £500 bonus
• Referral rewards up to £1,000
• Bonus points system – convert to cash or vouchers
• Employee Assistance Programme – 24/7 wellbeing support

Your impact:

• Lead, support, and inspire a skilled care team
• Deliver and oversee safe, person-centred nursing care
• Support medication, care planning, and clinical outcomes
• Promote dignity, independence, and meaningful engagement

You bring:

• NMC registration (RGN/RMN/RNLD)
• 3+ years’ experience in elderly or dementia care
• Leadership skills and a genuine passion for care
• Based within 30 minutes’ travel of the home

Bonus if you have:

• 2+ years in a similar clinical leadership role
• One year's experience of caring for residents living with dementia.
• A full driving licence

This is your chance to thrive in a values-led organisation that puts people first – residents and team alike.

Apply now and take the next step in your clinical leadership career.