Cymorth Pobl a DS (Adnoddau Dynol)

Dyfed-Powys Police; Carmarthen; Hybrid; GBP 23,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensiwn

Gwasanaethau Lles

Gweithio Hybrid

Menthyrnu a chydweithio staff

Job summary

Dyfed-Powys Police yn chwilio am Swyddog Cymorth Datblygu Pobl i weithio yn Adnoddau Dynol. Bydd y swydd yn gyfrifol am wasanaeth gweinyddol i brosesau pobl, gan gynnwys recriwtio, dethol a dyrchafu, a gweithredu deddfwriaeth gyflogaeth a Rheoliadau'r Heddlu.

Bydd y swydd yn gweithio gan ymdrechu i ddarparu gwasanaeth o ansawdd uchel trwy weithlu deinamig a chydweithio mewn amgylchedd hyblyg a thimau amrywiol, gyda chynnig cymorth iechyd a Lles a phensiwn.

Qualifications

• Gwybodaeth sylfaenol am gyfreithiol ac iechyd a diogelwch gweithio.
• Sgiliau gwaith tîm a gwasanaeth cwsmeriaid o ansawdd uchel.

Responsibilities

• Darparu gwasanaeth gweinyddol Adnoddau Dynol ar brosesau pobl, gyda chyfeiriad at recriwtio, dethol a dyrchfu.
• Cydweithio gyda chlinig staff a phynciau deddfwriaeth cyflogaeth i sicrhau rhagoriaeth weinyddol.

Skills

Gwasanaeth cwsmeriaid

Cyfathrebu

Job description

Maes Busnes / Adran Datblygu Sefydliadol a Phobl

Lleoliad Caerfyrddin, Pencadlys

Hyblyg/Sefydlog/Sefydlog a Gweithredol Hyblyg

Rhan/Llawn Amser Llawn Amser

Math o Gytundeb Parhaol

Lefel o allu'n y Gymraeg sy'n angenrheidiol? 3

Dyddiad Cyfweliad 19 Tachwedd 2026

Dyddiad cau 04/11/26 23:55

Disgrifiad Hysbysiad Swydd

Ydych chi’n chwilio am swydd newydd o fewn adran Adnoddau Dynol?

Ydych chi’n frwd dros ddarparu gwasanaeth effeithlon ac amserol i gwsmeriaid mewnol ac allanol?

Ydych chi eisiau ennill cymhwyster Sefydliad Siartredig Personél a Datblygu ffurfiol?

Yna efallai mai chi fydd Swyddog Cymorth Datblygu Pobl a’r Sefydliad (Adnoddau Dynol) nesaf Heddlu Dyfed-Powys.

Ry’n ni’n chwilio am rywun sydd â sgiliau gwasanaeth cwsmeriaid da ac sy’n gallu cyfathrebu yn Gymraeg hyd safon lefel 3.

Yn y swydd hon, byddwch chi’n gyfrifol am ddarparu gwasanaeth gweinyddol Adnoddau Dynol ar bob mater sy’n ymwneud â phobl, gan gynnwys recriwtio, dethol a dyrchafu. Byddwch chi’n datblygu gwybodaeth am feysydd allweddol megis deddfwriaeth Cyflogaeth, Rheoliadau’r Heddlu ac Amodau Gwasanaeth Staff yr Heddlu. Ry’n ni’n cynnig rhaglen hyfforddi lawn, gan gynnwys eich cofrestru i gwblhau cymhwyster Sefydliad Siartredig Personél a Datblygu ffurfiol.

Beth allwch chi ddisgwyl?

Bydd gan bob dechreuwr newydd cyfaill/mentor i’ch cefnogi pan fyddwch chi’n ymuno

24 diwrnod o wyliau blynyddol (sy’n codi i 29 diwrnod ar ôl 5 mlynedd o wasanaeth) ynghyd ag 8 gŵyl gyhoeddus

24 diwrnod ychwanegol o oriau hyblyg (gan ddibynnu ar y swydd)

Mynediad at gampfeydd a dosbarthiadau ffitrwydd yn y gweithle

Gweithio hybrid/ystwyth (gan ddibynnu ar y swydd)

Gostyngiadau gan sawl adwerthwr drio’r Cynllun Golau Glas

Cynllun Beicio i’r Gwaith

Cefnogaeth gan ein Canolfan Iechyd a Lles, gan gynnwys Swyddogion Lles, Cwnsela a Ffisiotherapi

Cynllun pensiwn

Rhwydweithiau Cymorth Staff

Cyfleoedd gweithio hyblyg

Hawliau cyfnod mamolaeth/tadolaeth/mabwysiadu hael

Darpariaethau tâl salwch

Mae pob ymgeisydd yn ddarostyngedig i wiriadau meddygol a fetio.

Cynhelir cyfweliadau: 03/09/2026

Amrywiaeth a’r Gymraeg

Mae Heddlu Dyfed-Powys yn gyflogwr cynhwysol sy’n anelu i gael gweithlu sy’n cynrychioli’r cymunedau mae’n eu plismona a’u gwasanaethu. Credwn y byddwn yn elwa o’r amrywiaeth o feddyliau, ymagweddau a sgiliau y gall amrywiaeth gyflwyno, sy’n medru’n helpu i gyflwyno gwell gwasanaeth plismona.

Yr ydym yn parhau i weithio tuag at greu diwylliant diogel, agored sy’n foesegol ac yn cynnwys pawb. Mae gennym amrediad o grwpiau a rhwydweithiau staff i roi cyngor a chymorth penodol, a’n nod yw recriwtio pobl dalentog ag amrywiaeth eang o sgiliau a phrofiadau. Yr ydym yn croesawu ceisiadau o bob cefndir a chymuned, ni waeth am oed, rhyw, ethnigrwydd, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth rhywedd neu fynegiant rhywedd, anabledd, statws cymdeithasol neu gredoau crefyddol.

Yr ydym wedi ymrwymo i fod yn sefydliad dwyieithog ac ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Pwynt gwybodaeth:

Os oes angen rhagor o wybodaeth am y swydd hon arnoch, peidiwch ag oedi i gysylltu: [e-mail]