Cleaner

REDHILL ACADEMY TRUST; Carlton; On-site; GBP 8,000 - 24,000; Part time

Job summary

Eine aufregende Gelegenheit für erfahrene Reinigungskräfte in einer unterstützenden und ambitionierten Umgebung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Reinigung der Academy, um hohe Standards der Sauberkeit und Hygiene aufrechtzuerhalten. Diese Position bietet nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch Zugang zu einem lokalen Pensionssystem und großzügige Urlaubsansprüche. Das Team ist bestrebt, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Ihre Beiträge geschätzt werden. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Benefits

Zugang zum lokalen Pensionssystem

Großzügige Urlaubsansprüche

Unterstützendes Team

Mitarbeiterunterstützungsprogramm

Fahrrad zur Arbeit Programm

Qualifications

• Erfahrung in der Reinigung von Einrichtungen.
• Fähigkeit, hohe Standards der Sauberkeit aufrechtzuerhalten.

Responsibilities

• Reinigung des Schulgebäudes und der Einrichtungen.
• Aufrechterhaltung hoher Standards für Sauberkeit und Hygiene.

Skills

Reinigungsfähigkeiten

Aufmerksamkeit für Details

Job description

Redhill Academy Trust Pay Scale, Band 5

Scale point 28

Actual salary: £8,646.00 per annum (FTE: £23,656.00)

16 hours per week - Permanent - Term Time Only

Required To Start As Soon As Possible

2 positions available

The Carlton Academy have an exciting opportunity for an experienced Cleaner to join their team. The successful candidate will be a part of a team of cleaners to undertake cleaning of the academy building and facilities to maintain a high standard of cleanliness and hygiene.

The Carlton Academy is part of Redhill Academy Trust. The Academy is also a member of Redhill College of Leadership and Development and as such there are excellent CPD opportunities for further information please visit the website.

Benefits

• Access to Local Government Pension Scheme
• Generous annual leave entitlement increasing with service, plus statutory holidays
• The opportunity to be part of a highly supportive and ambitious team/school
• Recognised continuous local government service for annual leave entitlement, Occupational Maternity/ Paternity pay
• Cycle to work Scheme
• Commitment to employee Health and Wellbeing including Employee Assistance Programme
• Employee benefits platform
  
  

For further details regarding this post please contact Rob Linthwaite on the Academy number. To apply complete our on-line application form, please use the 'apply now' button.

If you have any questions or queries regarding the application process please contact the HR Team.

As Redhill Academy Trust is committed to safeguarding children practices, any appointment will be subject to an enhanced DBS and Child barred list checks, candidate online search and successful references.