Asystent Rozwoju Ucznia SEMH

Protocol Education; Gillingham; On-site; GBP 21,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Weekly PAYE

Free CPD Thrive training

Dedicated consultant support

Career progression in SEND

Job summary

Protocol Education w Wielkiej Brytanii poszukuje Asystenta Rozwoju Ucznia do wspierania młodzieży w wieku 11–18 lat z SEMH. Praca obejmuje wsparcie indywidualne i w małych grupach, wykorzystanie podejścia trauma-informed oraz budowanie bezpiecznych relacji.

Do obowiązków należy współpraca z zespołami safeguarding i pastoralnymi, rozwijanie pewności siebie i umiejętności społecznych, a także tworzenie spokojnego, wspierającego środowiska edukacyjnego.

Qualifications

• Doświadczenie w pracy z SEMH/SEND lub w placówkach opiekuńczych/alternatywnych.
• Znajomość praktyki trauma-informed.
• Spokojny, konsekwentny i potrafiący utrzymać profesjonalne granice.
• Wysoka świadomość w zakresie safeguarding.

Responsibilities

• Zapewniać wsparcie indywidualne i w małych grupach.
• Stosować podejście trauma-informed do regulacji emocji.
• Promować pozytywne relacje i zdrowe granice.
• Ściśle współpracować z zespołami safeguarding i pastoralnymi.
• Tworzyć bezpieczne, szanujące środowisko edukacyjne.

Skills

SEMH experience

Trauma-informed

Safeguarding awareness

Professional boundaries

Empathy

Job description

Współpracujemy z małą, specjalistyczną placówką stosującą podejście trauma-informed, wspierającą uczniów w wieku 11–18 lat z potrzebami w zakresie zdrowia społecznego, emocjonalnego i psychicznego (SEMH). Wielu uczniów doświadczyło znaczącej traumy, w tym wykorzystania, a niektórzy przebywają obecnie w pieczy zastępczej.

Jest to wspierające, bezpieczne środowisko, w którym relacje są najważniejsze. Małe klasy, wysoki stosunek personelu do uczniów oraz spersonalizowany program nauczania pozwalają każdemu uczniowi podążać indywidualną ścieżką dostosowaną do jego zdolności, zainteresowań i aspiracji.

Wartości szkoły Rozwój, Odporność, Poczucie przynależności i Własność są zakorzenione w codziennej praktyce. Uczniowie otrzymują wsparcie w odbudowie poczucia własnej wartości, rozwijaniu pewności siebie oraz wzmacnianiu umiejętności społecznych w spokojnym, uporządkowanym środowisku. Zwierzęta przebywające na terenie szkoły stanowią część oferty terapeutycznej, wspierając regulację emocji i dobrostan.

Stanowisko

Na stanowisku Asystenta Rozwoju Ucznia będziesz:

• Zapewniać wsparcie indywidualne i w małych grupach
• Stosować podejścia trauma-informed w celu wspierania regulacji emocji
• Promować pozytywne relacje i zdrowe granice
• Ściśle współpracować z zespołami ds. safeguarding i zespołami pastoralnymi
• Współtworzyć bezpieczne, pełne szacunku środowisko edukacyjne

Szukamy osoby, która:

• Posiada doświadczenie w obszarze SEMH, SEND, opieki stacjonarnej lub placówek alternatywnych
• Rozumie praktykę trauma-informed
• Jest spokojna, konsekwentna i potrafi zachować profesjonalne granice
• Ma silną świadomość w zakresie safeguarding

Oferujemy

• Wypłatę tygodniową przez PAYE – bez potrąceń związanych z firmą umbrella.
• Bezpłatne szkolenia CPD, w tym dostęp do szkolenia Thrive, rozwijającego umiejętności wspierania dobrostanu emocjonalnego.
• Spersonalizowane wsparcie ze strony dedykowanego konsultanta.
• Możliwości rozwoju w kierunku nauczania, psychologii edukacyjnej lub długoterminowych ról w obszarze wsparcia SEND.

Jest to specjalistyczne stanowisko wymagające odporności, empatii i profesjonalizmu. W zamian dołączysz do zaangażowanego zespołu, którego celem jest wspieranie młodych kobiet w budowaniu pewności siebie i sensu działania.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia uwzględniają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi statutowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.