Asystent Nauczyciela SEMH

Protocol Education; Sunderland; On-site; GBP 18,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurencyjne wynagrodzenie dzienne

Tygodniowe wypłaty PAYE

Darmowe szkolenia CPD i online

Wsparcie dedykowanego konsultanta

Możliwości długoterminowe

Możliwości zatrudnienia na stałe, gdy‑

Bonus £50 za polecenie znajomego

Job summary

Protocol Education poszukuje zaangażowanego asystenta nauczyciela SEMH do pracy w Sunderlandzie na pełny etat, w trybie roku szkolnego. Praca obejmuje wspieranie uczniów z wyzwaniami społecznymi i emocjonalnymi, budowanie relacji i bycie pozytywnym wzorem.

Wymagane jest zrozumienie, że zachowanie jest formą komunikacji; doświadczenie w pracy z młodzieżą będzie atutem, a szkolenia CPD i wsparcie konsultanta są zapewnione.

Qualifications

• Doświadczenie w pracy z młodzieżą lub w placówkach opiekuńczych jest mile widziane.
• Wymagane kwalifikacje i szkolenia na stanowisku opisane w FAQ Protocol Education.

Responsibilities

• Pomoc uczniom SEMH w pokonywaniu barier w nauce.
• Budowanie relacji opartych na zaufaniu z uczniami.
• Pełnienie roli pozytywnego wzoru do naśladowania.
• Wsparcie indywidualne i w małych grupach.
• Wspieranie regulacji emocji i radzenia sobie w trudnych sytuacjach.
• Współpraca z nauczycielami i personelem pedagogicznym.

Skills

SEMH support

behaviour management

relationship building

positive role model

Job description

SEMH Teaching Assistant | Sunderland | Pełny etat

Lokalizacja: Sunderland
Rodzaj pracy: Pełny etat, tylko w trakcie roku szkolnego
Data rozpoczęcia: Wrzesień 2026
Godziny pracy: Od poniedziałku do piątku, godziny szkolne
Wynagrodzenie: £98–£120 dziennie, w zależności od doświadczenia

Czy mógłbyś/mogłabyś być pozytywnym wzorem do naśladowania, którego potrzebuje młody człowiek?

Protocol Education współpracuje ze specjalistyczną placówką w Sunderland, która poszukuje zaangażowanego asystenta nauczyciela SEMH do dołączenia do zespołu na pełny etat.

Stanowisko to jest odpowiednie dla osób, które rozumieją, że zachowanie często stanowi formę komunikacji, i potrafią zachować spokój, konsekwencję oraz wsparcie w pracy z uczniami, którzy mogą doświadczać potrzeb społecznych, emocjonalnych i zdrowia psychicznego.

Nie jest konieczne wcześniejsze doświadczenie w szkole. Doświadczenie w pracy z młodzieżą, opiece, coachingach sportowych, wsparciu w placówkach opiekuńczych, mentoringu lub podobnych środowiskach może być w pełni adekwatne.

Na czym będzie polegać Twoja praca?

Jako asystent nauczyciela SEMH będziesz pomagać uczniom pokonywać bariery w nauce i rozwijać umiejętności niezbędne do osiągnięcia sukcesu zarówno w klasie, jak i poza nią.

Do Twoich obowiązków będzie należeć:

• Wsparcie uczniów z potrzebami SEMH i behawioralnymi
• Budowanie silnych, opartych na zaufaniu relacji z uczniami
• Pełnienie roli pozytywnego i konsekwentnego wzorca do naśladowania
• Zapewnianie wsparcia indywidualnego i w małych grupach
• Zachęcanie do zaangażowania w naukę
• Wsparcie uczniów w regulacji emocji
• Pomoc uczniom w odpowiednim radzeniu sobie z trudnymi sytuacjami
• Stosowanie pozytywnych strategii behawioralnych
• Wsparcie rutyny klasowej i przejść między zajęciami
• Ścisła współpraca z nauczycielami i personelem pedagogicznym
• Zachęcanie do samodzielności, odporności i pewności siebie
• Pomoc uczniom w dostrzeganiu i celebrowaniu ich postępów

Czasami może być wymagane wsparcie uczniów przejawiających trudne zachowania, dlatego niezbędna jest pewność siebie, cierpliwość oraz odporność emocjonalna.

Kogo szukamy?

Może to być doskonała okazja dla osób z doświadczeniem jako:

• Asystent nauczyciela
• Mentor ds. zachowań
• Pracownik ds. młodzieży
• Trener sportowy
• Pracownik wsparcia
• Pracownik wsparcia w placówkach opiekuńczych
• Mentor ds. nauki
• Pracownik wsparcia SEN

Wcześniejsze doświadczenie w obszarze SEMH będzie atutem, ale nie jest wymagane.

Powinieneś/powinnaś być osobą, która jest:

• Spokojna i cierpliwa
• Pewna siebie i konsekwentna
• Naturalnie motywująca
• Odporna i dojrzała emocjonalnie
• Potrafi budować relacje z wymagającymi uczniami
• Pasji pomagać młodym ludziom osiągać sukces

Co oferuje Protocol Education:

• Konkurencyjne wynagrodzenie dzienne
• Tygodniowe wypłaty w systemie PAYE
• Darmowe szkolenia CPD i szkolenia online
• Wsparcie dedykowanego konsultanta
• Możliwości długoterminowe
• Możliwości zatrudnienia na stałe, jeśli dostępne
• Bonus £50 za polecenie znajomego

Jeśli pasjonujesz się pomaganiem młodym ludziom w pokonywaniu barier i wierzysz, że możesz być dla nich pozytywnym wpływem,

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w etat stały.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie internetowej Protocol Education.