A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Protocol Education współpracuje z placówkami SEN w Swindon i poszukuje dedykowanego zespołu opiekuńczego do pracy w dwóch lokalizacjach. Głównym zadaniem jest wspieranie uczniów w zakresie opieki osobistej, karmienia i ogólnej opieki nad dziećmi o zróżnicowanych potrzebach.
Oferta obejmuje konkurencyjne wynagrodzenie PAYE adekwatne do umiejętności i doświadczenia, a także szkolenia i wsparcie ze strony doświadczonych konsultantów.
Asystent Opieki
Protocol Education współpracuje z wieloma placówkami SEN w Swindon, które poszukują dedykowanego zespołu opiekuńczego do pracy w dwóch różnych lokalizacjach.
Głównym celem tych stanowisk będzie wsparcie uczniów w zakresie:
Nie jest to stanowisko związane ze wsparciem w klasie – role te mają charakter wyłącznie opiekuńczy.
Dołączysz do świetnego zespołu, który głównie pracuje z dziećmi o zróżnicowanych potrzebach specjalnych, w tym MLD, SLD, ASD i PMLD.
Szkoła wymaga pracy przez 5 dni w tygodniu, w godzinach 09.30–14.30.
Dlaczego ta oferta wyróżnia się na rynku:
Współpracujemy ze wszystkimi szkołami w Swindon, Wiltshire, Bristol, Bath, NE Somerset, Somerset, South Glos oraz okolicach. Jeśli oferta nie znajduje się w Twojej lokalizacji, nadal zachęcamy do aplikowania – szkoła i stanowisko będą dostępne w pobliżu!
Jesteśmy dumni z zatrudniania szerokiego grona pedagogów o zróżnicowanym doświadczeniu i pochodzeniu, a także przyszłych nauczycieli i edukatorów z różnorodnymi kompetencjami i umiejętnościami transferowalnymi – osób pełnych pasji i zaangażowania, które pragną wspierać rozwój dzieci i młodzieży w naszych szkołach.
Uwaga: aby aplikować na to stanowisko, należy posiadać prawo do pracy w Wielkiej Brytanii.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa na wszystkich pracownikach zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.