A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Protocol Education poszukuje oddanych Asystentów Wsparcia Nauki 1:1 w pobliżu Stoke Gifford na pełny etat. To rola dla absolwentów lub osób z doświadczeniem w coachingu, pracy socjalnej lub pracy z młodzieżą, które chcą wejść do edukacji i wspierać uczniów EYFS, KS1 i KS2.
Obowiązki obejmują wsparcie indywidualne i w małych grupach, pomoc nauczycielom, budowanie pewności siebie, wsparcie dla uczniów z SEND, promowanie pozytywnych zachowań i tworzenie inkluzywnego środowiska nauki.
Szkoła podstawowa zlokalizowana w pobliżu Stoke Gifford poszukuje oddanych Asystentów Wsparcia Nauki 1:1 do zapewnienia spersonalizowanego wsparcia dla uczniów na etapach EYFS, KS1 i KS2.
Jest to naprawdę satysfakcjonująca okazja, by realnie wpłynąć na czyjeś życie. Zbudujesz zaufaną relację, pomagając uczniom stawiać czoła każdemu dniowi w szkole z pewnością siebie, konsekwencją i wsparciem. To doskonała szansa dla absolwenta lub osoby z doświadczeniem w coachingu, pracy socjalnej lub pracy z młodzieżą, która chce wejść do edukacji i wspierać uczniów najbardziej potrzebujących pomocy.
Do Twoich obowiązków będzie należało:
Szukamy kandydatów, którzy:
Dlaczego warto pracować z Protocol Education?
Lokalizacja: Stoke Gifford, South Gloucestershire
Stanowisko: Asystent Wsparcia Nauki
Forma zatrudnienia: Pełny etat
Data rozpoczęcia: Na bieżąco
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego urlopu. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz zapisać się do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.