An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Protocol Education w Sutton poszukuje cierpliwego i entuzjastycznego Asystenta Nauczyciela, by wspierać nauczycieli w codziennych zajęciach.
Idealny kandydat to osoba z doświadczeniem w pracy z dziećmi, z dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi i zespołowej, gotowa pomagać uczniom, w tym SEN, oraz uczestniczyć w szkoleniach i rozwoju zawodowym.
Lokalizacja: Sutton, Południowy Londyn
Umowa: Pełny etat | Długoterminowa/Stała
Data rozpoczęcia: Wrzesień 2026 (lub wcześniej)
Wynagrodzenie: Konkurencyjne, zależne od doświadczenia
Protocol Education poszukuje opiekuńczego i entuzjastycznego Asystenta Nauczyciela do wspierającej szkoły w Sutton.
Do Twoich zadań będzie należeć:
Wspieranie nauczyciela w codziennych zajęciach klasowych.
Zapewnianie wsparcia indywidualnego i w małych grupach.
Pomoc uczniom w angażowaniu się w proces nauczania.
Wspieranie pewności siebie, samodzielności oraz pozytywnych zachowań.
Wsparcie dzieci o zróżnicowanych potrzebach edukacyjnych, w tym ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SEN).
Doświadczenie w pracy z dziećmi będzie dodatkowym atutem.
Cierpliwe, opiekuńcze i entuzjastyczne podejście.
Dobre umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej.
Pasja do edukacji i rozwoju dzieci.
Niezawodność i zaangażowanie.
Konkurencyjne stawki wynagrodzenia.
Bieżące szkolenia i rozwój zawodowy (CPD).
Wsparcie dedykowanego konsultanta.
Dostęp do ofert długoterminowych i stałych.
Możliwości rozwoju kariery w sektorze edukacji.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia uwzględniają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikację pod kątem bezpieczeństwa na wszystkich pracownikach zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.