WJA1037G : Avocat Senior Droit Social H/F

GRANITRH; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d’avocats d’affaires, reconnu pour son expertise technique, recherche un(e) avocat(e) spécialisé(e) en droit social à Lille. Dans ce rôle, vous travaillerez en autonomie, traitant des dossiers en conseil et contentieux, tout en plaidant devant les tribunaux. Vous serez également impliqué(e) dans la rédaction de contrats et l'accompagnement des clients dans la gestion des relations sociales. Ce poste offre l'opportunité de valoriser vos compétences dans un environnement dynamique et de contribuer à un projet stable et à long terme.

Qualifications

• Titulaire du CAPA et d'un master en droit social.
• Expérience significative en cabinet d'avocats en droit du travail.

Responsabilités

• Travailler en autonomie sous la responsabilité de l’associé en charge du pôle droit social.
• Plaider les dossiers auprès des tribunaux concernés, partout en France.

Connaissances

Droit social

Plaidoirie

Analyse juridique

Rédaction de contrats

Formation

CAPA

Master en droit social

Description du poste

GRANIT RH recrute, pour un cabinet d’avocats d’affaires présent sur toute la France et reconnu pour son expertise technique et son approche entrepreneuriale, un(e) avocat(e) spécialisé(e) en droit social à Lille.

Missions

1. Travailler en autonomie sous la responsabilité de l’associé en charge du pôle droit social, en traitant les dossiers en conseil comme en contentieux.
2. Analyser les dossiers, rédiger les conclusions et définir la stratégie à adopter.
3. Plaider les dossiers auprès des tribunaux concernés, partout en France.
4. Accompagner les clients dans la rédaction et la mise en œuvre de leurs accords, contrats et règlements.
5. Participer aux audits sociaux en préparation d’opérations de haut de bilan.
6. Assister les clients dans la gestion des IRP : élections, formalisation et gestion des relations sociales.
7. Assurer le suivi et le contact quotidien avec les clients.

Profil recherché

• Titulaire du CAPA et d’un master en droit social.
• Expérience significative en cabinet d’avocats en droit du travail.
• Bon technicien du droit, rigoureux(se) et exigeant(e).
• Positif(ve), communicatif(ve), engagé(e).
• Souhaite s’inscrire dans un projet stable et valoriser les compétences du cabinet sur le long terme.