Welcome to the Lidl Recruiting Portal Adjoint Manager de Supermarché Parcours Certifiant (HF)

Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl; Lyon; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un Adjoint Manager de Supermarché à Lyon. Le candidat contribuera à la gestion des équipes et à l'optimisation du supermarché. Une expérience en management est requise, et un salaire brut annuel entre 32 942 € et 35 655 € est offert, avec de nombreuses primes et avantages. Rejoindre cette équipe, c'est aussi entrer dans une entreprise certifiée TOP Employer.

Prestations

Rémunération évolutive basée sur l'ancienneté

Prime d'ancienneté

Prime de participation

Équilibre vie professionnelle/vie privée

Réduction de 10% sur les produits Lidl

Formation certifiante

Qualifications

• Une personnalité souhaitée, peu importe l'expérience.
• Qualités organisationnelles et sens des responsabilités.
• Réactif(ve), dynamique, sens du commerce.

Responsabilités

• Second le Directeur de Supermarché dans toutes ses missions.
• Participer à la gestion et à la motivation du personnel.
• Garantir la bonne tenue du supermarché.
• Participer à la mise en rayon des produits.
• Optimiser la satisfaction du client.
• Assurer la mise en place des opérations promotionnelles.
• Garantir un service client irréprochable.

Connaissances

Gestion du temps

Acquisition de talents

Expérience en management

Management d'équipe

Négociation

Recrutement

Formation

Bac avec 3 ans d'expérience en management

Bac 2 avec 1 an d'expérience en management

Bac 3 avec ou sans expérience dans le commerce

Description du poste

Introduction

Travailler chez Lidl cest bien plus quun job ! Cest motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien tout en gardant à cœur lexpérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée dont la principale mission est dassurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite dêtre disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

• En tant qu Adjoint Manager de Supermarché tu secondes le Directeur de Supermarché dans lensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin datteindre vos objectifs stratégiques tu prends en charge la gestion commerciale administrative du supermarché et lanimation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes


• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et latteinte des objectifs


• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes dapprovisionnement de disponibilité et de fraîcheur des produits


• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes


• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de laffichage


• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial


• Être le garant dun service client irréprochable

Profil

• Que tu aies de lexpérience dans le commerce ou non nous recherchons avant tout une personnalité.


• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes


• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts


• Tu es réactif(ve) dynamique et tu as le sens du commerce

Si tu as répondu oui à ces questions alors nhésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste dAdjoint Manager il te faudra selon ta situation :

• Bac avec 3 ans dexpérience en management


• Bac 2 avec 1 an dexpérience en management


• Bac 3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce du management ou de la distribution

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et linvestissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise


• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 à lembauche 34 019 après 1 an et 35 655 après 2 ans


• Un salaire versé sur 13 mois


• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl chaque minute travaillée est payée


• Une prime dancienneté au bout de 3 ans et au-delà


• Une prime de participation et / ou dintéressement (en fonction des résultats de lentreprise)


• Un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à lavance


• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois dancienneté


• Un programme de cooptation avec des primes à la clé


• Une période de formation certifiante (équivalent Bac2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique


• Une carrière avec des possibilités dévolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl cest également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH nos engagements en termes dégalité Femme / Homme de diversité & dinclusion mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun un aménagement matériel et / ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Required Experience :

Manager

Key Skills

• Time Management


• Sourcing


• Talent Acquisition


• Taleo


• ATS


• HR Sourcing


• Interviewing


• Management Experience


• Team Management


• Human Resources


• negotiation


• Recruiting

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1