Webdesigner / Intégrateur Web H/F

Orchestra‑Prémaman

Saint-Aunès

Sur place

EUR 36 000 - 52 000

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Résumé du poste

Orchestra-Prémaman recrute un(e) Webdesigner / Intégrateur Web H/F en CDI pour le pôle E-Commerce du Groupe Marketing & Digital.

Vous concevez et intégrez les pages et bannières, respectez la charte graphique et assurez la cohérence avec les supports clients. Vous travaillez sur des landing pages, des contenus publicitaires et des tests A/B pour améliorer l’expérience client.

Qualifications

  • 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
  • Maîtrise HTML5, CSS et JavaScript, et Bootstrap.
  • Maîtrise Photoshop et PAO, sens graphique et sens produit.

Responsabilités

  • Concevoir les contenus graphiques des sites et bannières.
  • Intégrer et publier les contenus HTML5/CSS3 sur les sites.
  • Réaliser maquettes de landing pages adaptées au ecommerce.
  • Créer contenus de personnalisation et A/B tests pour optimiser l’expérience client.
  • Concevoir des templates de personnalisation pour les E-merchandisers.
  • Mettre à jour les pages et assurer la compatibilité cross-browsers.
  • Veiller à l’UX, UX et tendances webdesign et proposer des évolutions.

Connaissances

HTML5
CSS
JavaScript
Bootstrap
Photoshop
PAO
Responsive design
SEO

Outils

Page Designer

Description du poste

Rejoins l’aventure Orchestra !

Nous recrutons un(e) Webdesigner / Intégrateur Web H/F en CDI pour notre pôle E-Commerce au sein de la BU Marketing & Digital Groupe.

Ta mission ? Concevoir le design et l’intégration des pages web et bannières sur les sites internet du Groupe, dans le respect des délais impartis, de la charte graphique du groupe et de la cohérence avec l'ensemble des supports clients.

Ce que tu feras au quotidien :
  • Concevoir les contenus graphiques de nos sites : pages web, landing pages, bannières et autres supports digitaux, dans le respect de la charte graphique du Groupe ;

  • Intégrer et mettre en ligne les contenus sur nos différents sites dans le cadre des publications et animations commerciales hebdomadaires, puis en assurer la recette ;

  • Participer à l’optimisation des parcours utilisateurs en imaginant et réalisant les maquettes de landing pages adaptées aux enjeux e-commerce ;

  • Créer des contenus de personnalisation et des A/B tests afin d’améliorer continuellement l’expérience client, en cohérence avec la roadmap E-commerce ;

  • Concevoir des templates de personnalisation permettant aux E-merchandisers d’optimiser facilement les parcours et la mise en avant de l’offre ;

  • Créer et mettre à jour les pages des sites en HTML5/CSS3 ainsi qu’à travers notre outil de création de contenu Page Designer ;

  • Utiliser les différentes technologies web nécessaires à l’intégration des contenus : HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap… ;

  • Garantir la qualité et la compatibilité des contenus sur les différents navigateurs et supports ;

  • Assurer une veille créative, UX et technologique sur les tendances du webdesign et les nouvelles pratiques d’intégration afin d’être force de proposition.

Profil recherché :
  • Tu justifies de 3 ans minimum d’expérience sur un poste similaire,

  • Tu maîtrises les langages HTML5, CSS et JavaScript, ainsi que Bootstrap. Tu es également à l’aise avec les enjeux de responsive design et de SEO.

  • Côté création, tu maîtrises Photoshop et les principaux logiciels de PAO et possèdes un véritable sens de l’équilibre graphique ainsi qu’une forte sensibilité produit.

  • Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), tu sais anticiper, planifier et gérer les priorités, y compris dans un environnement rythmé par des publications régulières et des demandes urgentes.

  • Ton adaptabilité, ta disponibilité et tes qualités de communication te permettent de travailler efficacement avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.

  • Ta curiosité et ta sensibilité aux tendances digitales te permettent d’être force de proposition pour faire évoluer continuellement l’expérience proposée à nos clients.

Chez Orchestra, nous valorisons la diversité : à compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

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