VP Sales Europe (Programmatic Expert)

Orah Talent; Paris; Sur place; EUR 180 000 - 280 000; Plein temps

Résumé du poste

Orah Talent recherche un VP Sales Europe pour assurer une croissance internationale avec une approche Player-Coach. Vous dirigerez une équipe de Directeurs Régionaux et de Sales Managers, et piloterez le P&L, l'ARR et les marges de la zone Europe.

Le candidat idéal combine une expertise commerciale orientée solutions et une expérience avérée dans la closing de deals complexes, avec des déplacements fréquents et une maîtrise de l'anglais. Poste basé à Paris avec mobilité internationale.

Qualifications

• 15+ ans d'expérience dans l'univers de la publicité numérique (publicité programmatique, agence média, plateformes d'achat média) dans un contexte international.
• Profil résolument commercial et orienté solutions, avec un historique prouvé de closing de deals complexes.
• Des déplacements fréquents (France & International) Prévue à hauteur de 3 jours par semaine toutes les deux semaines.
• Expérience management à distance de profils seniors ou entrepreneurs (Country Managers, Directeurs Régionaux).
• Maîtrise courante de l'anglais; d'autres langues européennes est un atout.

Responsabilités

• Intervenir en direct sur le closing de deals complexes (Grands Comptes, agences globales, partenaires clés).
• Piloter le P&L global, l'ARR et les marges de la zone Europe.
• Être le porte-parole de la performance auprès du Comex.
• Fédérer, inspirer et coacher une équipe internationale de Directeurs Régionaux et Sales Managers.
• Mener des discussions stratégiques de haut niveau avec les dirigeants (C-suite) des grandes agences et partenaires.

Connaissances

Leadership

Négociation avancée

Stratégie commerciale

Gestion P&L

Expérience internationale

Description du poste

Orah Talent accompagne un acteur majeur et innovant de la publicité numérique, dans le recrutement de son futur VP Sales Europe, pour l’accompagner dans sa croissance internationale.

En tant que VP Sales Europe, vous occuperez un rôle de "Player-Coach" combinant vision stratégique et implication opérationnelle forte. Vous managerez par l'exemple et dans une culture de confiance une équipe de Directeurs Régionaux.

• Business & Leadership Opérationnel : Intervenir en direct sur le closing de deals complexes (Grands Comptes, agences globales, partenaires clés). Piloter le P&L global, l'ARR et les marges de la zone Europe. Être le porte-parole de la performance auprès du Comex.
• Management par l'Exemple : Fédérer, inspirer et coacher une équipe de 5 Sales Managers & Regional Directors internationaux. Instaurer une culture d'autonomie et de partage des compétences.
• Stratégie Régionale & Best Practices : Définir et adapter la stratégie commerciale sur un scope Européen. Harmoniser les processus et playbooks commerciaux entre les pays et prendre les décisions organisationnelles structurantes.

Le profil recherché :

• Vous justifiez de 15+ ans d'expérience dans l'univers de la publicité numérique (publicité programmatique, agence média, plateformes d'achat média..) dans un contexte international
• Vous êtes un profil résolument commercial et orienté solutions, avec un historique prouvé de closing de deals complexes sur le terrain.
• Des déplacements fréquents (France & International) sont à prévoir à hauteur de 3 jours par semaine toutes les deux semaines
• Vous possédez une solide expérience dans le management à distance de profils seniors ou entrepreneurs (Country Managers, Directeurs Régionaux), et vous savez gagner leur respect par votre expertise métier et votre posture d'accompagnement.
• Vous êtes capable de mener des discussions stratégiques de haut niveau avec les dirigeants (C-suite) des grandes agences médias internationales, en transformant leurs besoins business en partenariats créateurs de valeur à long terme.
• La maîtrise courante de l'anglais est indispensable pour interagir avec une équipe multiculturelle ; d'autres langues européennes sont un sérieux atout.

Les + du poste :

• Ambition de croissance importante et culture d’entreprise forte
• Management et leadership
• Développement de business
• Autonomie, flexibilité et responsabilité
• Poste basé à Paris avec des déplacements fréquents