VP Growth

Ouihelp

Paris

Sur place

EUR 90 000 - 100 000

Plein temps

14 jours+

Recevez plus de réponses des employeurs

Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.

Avantages offerts par ce poste

Intégration via Ouihelp Academy

Environnement Tech et Digital

Résumé du poste

Ouihelp recherche un VP Growth pour diriger la chaîne de revenus, structurer les outils, et optimiser la performance des équipes. Le candidat doit avoir 8 ans d'expérience en Marketing à la performance et une solide expertise en CRM et automatisation.

Le poste, basé à Paris, est un CDI à statut cadre, avec un package salarial entre 90 et 100k selon l'expérience. Possibilité de travail hybride à +/- 2 jours par semaine.

Qualifications

Au moins 8 ans d'expérience en Marketing à la performance, Growth ou Sales Ops.
Expertise technique en outils CRM et automatisation.
Capacité à manager et challenger des équipes commerciales.

Responsabilités

Optimiser les outils CRM et le tracking pour le fluenement des étapes du parcours lead.
Maximiser le flux de leads qualifiés.
Piloter les chantiers structurants et assurer la qualité sur tous les livrables.

Connaissances

Marketing à la performance

Gestion de la performance

Techniques CRM

Leadership

Automatisation

Analyse de données

Outils

CRM

Outils de tracking

Marketing Automation

Description du poste

Ouihelp recrute !

Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons l’équipe Marketing & Inside Sales pour structurer et accélérer nos leviers d’acquisition et de génération de revenus.

En tant que VP Growth, tu seras le chef d'orchestre de notre chaîne de revenus. Véritable binôme stratégique du CMO et des réseaux d’agences, ta mission sera de piloter l'intégralité du funnel : de l'acquisition marketing à la transformation par les Inside Sales. Nous cherchons en toi un profil Architecte & Doer capable de structurer nos outils, de manager la performance, les équipes expertes et de tester les leviers de demain pour libérer de la bande passante stratégique à la Direction.

Tes missions principales

Pilotage de la Performance & Business Ops

Architecture CRM & Automation : Tu optimises notre outillage (CRM, Tracking, Marketing Automation) pour fluidifier chaque étape du parcours lead.
Dashboards & Data : Tu centralises et pilotes les KPI pour nous offrir une vision chirurgicale du ROI par marque et par canal.
Industrialisation des process : Tu crées les ponts techniques et opérationnels indispensables entre le marketing et les ventes.

Management du Moteur de Revenus

Pilotage de l’Acquisition : Tu accompagnes l’équipe experte pour maximiser le flux de leads qualifiés.
Performance Inside Sales : Tu accompagnes l’équipe Inside Sales dans l'optimisation des scripts, des taux de transformation, de l’animation et de la qualité de traitement.
Culture et Dynamique Growth : Tu insuffles une culture growth dans les équipes.
Alignement Sales/Marketing : Tu garantis que le volume de leads généré est toujours en parfaite adéquation avec la capacité de traitement des équipes.

Innovation & Exploration (Le 'Lab')

Identification de nouveaux leviers : Tu identifies, priorises et testes de nouveaux gisements de business (parrainage, nouveaux canaux, exploitation de la base installée).
Culture du Test & Learn : Tu déploies des expérimentations rapides pour valider le potentiel de nouveaux leviers avant leur déploiement à l'échelle.

Coordination & Qualité

Suivi de projets critiques : Tu pilotes d'une main de maître l'avancement des chantiers structurants (migrations d'outils, nouveaux flux).
Facilitation transversale : Tu animes les rituels de performance (Weekly Perf) et assure une qualité irréprochable sur tous les livrables liés à la croissance.

Ton profil

Ton expérience : Tu justifies d'au moins 8 ans en Marketing à la performance, Growth ou Sales Ops, idéalement dans un environnement B2C.
Ton expertise technique : Les outils CRM, le tracking, l'automation et les leviers d'acquisition payants n'ont aucun secret pour toi.
Ton leadership : Tu sais manager des profils experts et tu n'hésites pas à challenger des équipes commerciales (Inside Sales).
Ton esprit Architecte : Tu aimes construire des systèmes qui scalent et tu sais simplifier les processus complexes.

Ce poste est fait pour toi si…

Tu es obsédé par le funnel de conversion : pour toi, un lead perdu est une énigme qu'il faut absolument résoudre.
Tu as une culture Growth avérée.
Tu sais parler à la fois aux algorithmes et aux humains.
Tu cherches un rôle avec un impact direct sur le P&L d'un groupe en pleine transformation.
Tu es un Productive Doer : tu es capable de définir la stratégie le matin et de configurer un workflow complexe l'après-midi.

Les infos Ouihelp !