Volljurist als Risk-Manager (d / w / m) für Krankenhäuser und sonstige Gesundheitseinrichtungen

SAARLAND Versicherungen; Nantes; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Ein führender Versicherungsträger in Nantes sucht einen juristischen Experten für das Risk-Management. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Konzepten, die Beratung von medizinischen Einrichtungen und die Akquisition von Projekten. Anforderungen umfassen ein abgeschlossenen juristisches Staatsexamen und idealerweise Erfahrung im Gesundheitsrecht. Neben einer attraktiven Vergütung bietet das Unternehmen flexible Arbeitsbedingungen und ein starkes Teamumfeld.

Prestations

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Flexibles und mobiles Arbeiten

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Seminare und Führungsentwicklungsprogramme

Qualifications

• Abschluss in Rechtswissenschaften mit zwei Staatsexamen.
• Interesse und/oder Erfahrung im Bereich Gesundheitsrecht.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und strukturiert darzustellen.

Responsabilités

• Entwicklung und Umsetzung von Risk-Management-Konzepten.
• Beratung von Krankenhäusern und Ärzten.
• Akquisition von Risk-Management-Aufträgen.
• Koordination von Risikoberichten und Projekten.
• Nachsorge-Maßnahmen nach Risikoberichten durchführen.

Connaissances

Erste praktische Erfahrungen im Arzthaftungsrecht

Interesse an rechtlichen Fragestellungen im Gesundheitsbereich

Strukturierte und präzise Arbeitsweise

Engagement und Eigeninitiative

Flexibilität in Bezug auf den Einsatzort

Formation

Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen

Description du poste

Karriere bei der Versicherungskammer Bayern. Mehr davon!

Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Bayern gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Der Vertrags-Arbeitgeber ist die Bay. Versicherungsverband Versicherungs-AG, eines unserer Unternehmen.

Das haben Sie vor …

• Sie arbeiten an der Entwicklung und Umsetzung von Risk-Management-Konzepten sowie an der Neuerstellung, Überarbeitung und Aktualisierung bestehender oder neuer Risk-Management-Tools.
• Sie beraten Krankenhäuser und Ärzte - sowohl schriftlich als auch vor Ort.
• Sie akquirieren aktiv Risk-Management-Aufträge, übernehmen die Angebotskalkulation und erstellen Risikoanalysen.
• Sie koordinieren die verschiedenen Bausteine des Risikoberichts und übernehmen Verantwortung bei der Durchführung von Risk-Management-Projekten.
• Sie betreuen und führen sogenannte "Nachsorge-Maßnahmen" nach Erstellung des Risikoberichts durch.
• Sie konzipieren und halten Vorträge, Präsentationen sowie Workshops und unterstützen zudem die Kollegen im Bereich Underwriting.
• Sie bearbeiten selbstständig und abschließend (Personen-)Großschäden der Sparte Heilwesen, einschließlich der aktiven Begleitung im Rahmen der Prozessführung.
• Sie führen die Korrespondenz und Verhandlungen mit Rechtsanwälten, Geschädigten, Sozialversicherungsträgern, Kunden und weiteren an der Schadenregulierung Beteiligten.

Das bringen Sie mit …

• Ein erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen.
• Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrungen im Arzthaftungsrecht mit oder haben ein ausgeprägtes Interesse an rechtlichen Fragestellungen im Gesundheits- und Heilwesenbereich.
• Eine strukturierte, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie aus – auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick.
• Engagement, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, runden Ihr Profil ab.
• Flexibilität in Bezug auf den Einsatzort ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind bereit sich in neue und medizinisch geprägte Themenfelder einzuarbeiten.

Das bieten wir …

• Top-Vergütung & Extras : Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance : 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit : betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt : After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen : großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Noch viel mehr gibt's hier :