VM Manager in store - Montaigne (F/H/X)

LVMH; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Horaires décalés et soirées/week-ends

Résumé du poste

CELINE recherche un Responsable Visual Merchandising In-Store pour assurer l’application des standards VM dans le flagship parisien. Vous garantissez une présentation produit irréprochable et gérez les rotations selon le calendrier et les priorités commerciales.

Vous formez les équipes, participez aux lancements etعاون à l’amélioration continue du parcours client, tout en collaborant avec les équipes VM Europe et la direction du magasin.

Qualifications

• Expérience minimum 4 ans en Visual Merchandising In-Store dans le luxe ou le retail premium.
• Formation supérieure en Visual Merchandising, Design, Mode ou domaine équivalent.
• Maîtrise des codes du luxe et sens aigu du détail.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les directives VM conformément à l’identité et aux priorités commerciales.
• Assurer une présentation irréprochable des produits et espaces de vente.
• Réaliser rotations et réimplantations selon le calendrier VM et les priorités.
• Veiller à la qualité d’exécution, propreté, éclairage et densité produit.
• Participer à l’installation des lancements et animations commerciales.
• Former les équipes aux standards et bonnes pratiques VM.
• Collaborer avec la Direction du magasin et les équipes VM Europe.

Connaissances

Visual Merchandising

Styling produit

Gestion de la lumière

Storytelling visuel

Optimisation des espaces

Equipe et collaboration

Diplomatie et influence

Gestion des priorités

Rigueur opérationnelle

Créatif et proactif

Formation

Formation supérieure en Visual Merchandising, Design, Mode

Description du poste

Symbole d'élégance et de luxe authentique à travers ses collections sophistiquées et intemporelles, CELINE est une Maison française de maroquinerie et de couture, portée par une vision artistique forte et globale. L'ambition de CELINE est de devenir l'une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour concrétiser cette vision, nous recherchons des personnalités agiles, passionnées et authentiques, désireuses d'évoluer dans un environnement hautement créatif et exigeant.

Ambassadeur(rice) de l'image de CELINE, vous assurez la mise en œuvre et le maintien des standards de Visual Merchandising au sein des Flagships Montaigne. Vous contribuez activement à la performance commerciale du magasin en créant un environnement inspirant, cohérent et parfaitement aligné avec les directives de la Maison. Vous aurez l’opportunité de rejoindre l'un des flagships les plus emblématiques du réseau CELINE et de contribuer directement à l’excellence de l’expérience client et à la performance commerciale de la Maison dans un environnement international exigeant et inspirant.

Visual Merchandising

• Mettre en œuvre les directives de Visual Merchandising conformément à l'identité de la marque, aux collections saisonnières et aux priorités commerciales.
• Assurer une présentation irréprochable des produits, silhouettes, mannequins, vitrines et espaces de vente.
• Réaliser les rotations produits et les réimplantations selon le calendrier VM et les priorités business.
• Veiller quotidiennement à l'excellence de la présentation visuelle : propreté, éclairage, alignement, densité produit et qualité d'exécution.
• Contrôler le bon état des supports VM, du mobilier et des éléments de display.
• Participer à l'installation des lancements de collection, animations commerciales et événements spéciaux.

Pilotage et performance commerciale

• Analyser les performances des catégories de produits afin d'optimiser la visibilité des collections.
• Identifier les opportunités d'amélioration du parcours client et du merchandising.
• Formuler des recommandations auprès de l'équipe de Direction du magasin et du retail merchandising afin de soutenir les objectifs commerciaux.
• Assurer un reporting régulier auprès des équipes VM Central.

Formation et accompagnement des équipes

• Former et sensibiliser les équipes de vente aux standards et bonnes pratiques de Visual Merchandising.
• Accompagner la maintenance quotidienne des espaces de vente.
• Participer aux briefs magasin afin de partager les priorités VM et les actualités de la Maison.
• Favoriser une culture d'excellence visuelle auprès de l'ensemble des équipes.
• Travailler en étroite collaboration avec la Direction du magasin, les équipes Retail, Merchandising, Stock et VM Europe.
• Représenter les standards de la Maison auprès des différents interlocuteurs internes.
• Participer activement aux projets de transformation et d'amélioration du Flagship.

Formation supérieure en Visual Merchandising, Design, Mode ou domaine équivalent.

Expérience

Minimum 4 ans d'expérience en Visual Merchandising In-Store au sein d'une Maison de luxe, de mode premium ou d'un environnement retail exigeant.

Compétences

• Excellente maîtrise des techniques de Visual Merchandising :
• Styling produit ; Gestion de la lumière ; Storytelling visuel ; Optimisation des espaces de vente.
• Forte sensibilité esthétique et parfaite compréhension des codes du luxe.
• Bonne analyse des indicateurs de performance retail et compréhension des enjeux business.
• Sens aigu du détail et de l'excellence opérationnelle.
• Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
• Esprit d'équipe, diplomatie et aptitude à influencer positivement les équipes.
• Flexibilité et adaptabilité dans un environnement dynamique.
• Passionné(e) par l'univers de la mode et du luxe.
• Créatif(ve) tout en étant rigoureux(se).
• Exigeant(e) sur la qualité d'exécution.
• Proactif(ve), autonome et force de proposition.
• Capable de travailler avec discrétion et efficacité dans un environnement à forte visibilité.
• Sensible à l'expérience client et à la culture de service.

Langues : Français et Anglais courant, la maîtrise d'autres langues constituera un avantage

AUTRES INFORMATIONS

Lieu de travail : Paris 8ème, Avenue Montaigne

Type de contrat : CDI

Disponibilité : Travail occasionnel en horaires décalés, soirées, week-ends et opérations spéciales selon les besoins du magasin.

Dans le cadre de sa démarche #CELINE CARES, la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes – origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie – et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire.

Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs.