Visual Merchandising Manager

adidas; Paris; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de localisation parisienne

Bonus

Intéressement et participation

Job summary

adidas recherche un Visual Merchandising Manager pour le Flagship Paris Champs-Elysées. Vous dirigerez l’exécution VM et ISC, déployerez des expériences retail innovantes et assurerez l’image de marque sur toute la boutique.

Vous piloterez une équipe de 3 VM Floor Managers et 7 VM experts, en garantissant des standards VM Europe et une optimisation du chiffre d’affaires par plan d’action structuré.

Qualifications

• Diplôme universitaire en business, management retail ou domaine similaire.
• Maîtrise du VM et des standards Europe/Global; expérience en retail premium.
• Anglais et français maîtrisés (C1 minimum).

Responsibilities

• Gérer l’exécution du VM au flagship adidas Paris Champs-Elysées.
• Diriger et former une équipe VM; coacher 3 VM Floor Managers et 7 VM experts.
• Conduire les placements produits, nouvelles sorties et rotations de collections.
• Maintenir vitrines et ISC impeccables et assurer l’image de marque.

Skills

VM Expertise

Team Management

Retail Strategy

Analytics

Bilingual FR/EN

Education

Diplôme universitaire en business/management retail

Tools

POS

MS Office

PC

Job description

Hello, tu es en train de faire vos premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières et ses préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas.Tu souhaites faire partie de l’aventure ? Rejoigne-nous en tant que :

Visual Merchandising Manager adidas (H/F/D) – Flagship / Paris Champs-Elysées

Dans ce rôle stratégique, tu seras responsable d'orchestrer l’exécution du Visual Merchandising au sein du Brand Flagship Store, en :

Créant et déployant des expériencesretailinnovantes et impactantes, engarantissant une exécution irréprochable des standardsVMGlobal et Europe

Boostant les ventes et KPIs grâce à l'exécution des directives VM / In-Store Communication (ISC).

Encadrant etdéveloppantune équipe de 3Visual MerchandisingFloorManagers&de 7VM expertspour garantir une exécution premium.

Reportant au Senior manager VM du magasin

En outre, tu auras les responsabilitéssuivantes:

Être garant du respect des guidelines VM Europe et de l’image de marque sur l’ensemble de la boutique.

Diriger les initiatives VM : planification, déclinaison des guidelines, coordination cross-fonctions (merchandising,tradingstore développement, …).

Stimuler les ventes en pilotant l’exécution des placements produits, la sortie des nouveautés et les rotations des collections.

Construire les plans sol / VM en collaboration avec le merchandising pour optimiser le chiffre au m², réagir à l’actualité sportive/mode et offrir un Brand Journey attractif et cohérent.

Garantir des vitrines et ISC impeccables (mannequins, positions, lumière, propreté,steaming,pricing).

Être le référent VM pour les équipes marketing activation et coconstruire les lancements de campagnes.

Se tenir informé(e) des tendances mode et analyses concurrentielles, et proposer des pistes d’amélioration au Senior VM Manager.

Soutenir les missions additionnelles demandées par le Senior VM Manager et l’OmnichannelVM Senior Manager.

Manager et mentorer les VMFloorManagers via la définition de plans d’actions clairs et inspirants, et à travers un feedback régulier et constructif.

Réaliser les évaluations de performance et définir les plans de développement associés.

Inspirer l’équipe et assurer un Talent Management structuré pour développer les futurs leaders.

Former et développer les équipes VM & magasin aux standards Global / Europe.

Déployer des programmes de formation réguliers pour accompagner et coacher les équipes magasin afin d’augmenter la rentabilité via le VM.

Organiser la planification opérationnelle, la distribution des charges de travail et la priorisation des enjeux saisonniers.

Communiquer, incarner et faire vivre les valeurs de la marque auprès des équipes.

Suivi des actions VM via la mesure hebdomadaire des KPIs clés.

Prendreownershipde la performance globale via gestion des ressources et optimisation des process.

Diplôme universitaire en business, managementretailou domaine similaire.

Minimum 5 ans d’expérience dans un environnementretailsport/mode orienté client & performance, avec gestionVisual Merchandisingretailpremium.

Expertise approfondie du Visual Merchandisingretail, théorique et pratique.

Capacité à penser de manière conceptuelle et stratégique : analyser lessells-out/categoryreports et les traduire en actions VM.

Expérience solide en management d’équipe: minimum3 ansd’expérience en management d’équipe magasin.

Connaissance des principes clés de service client.

Excellentes compétences organisationnelles ; flexibilité horaires (soir, nuit, week-end).

Forte capacité d’adaptation dans un environnement rapide.

Maîtrise des outils informatiques : PC, POS, MS Office.

Maîtrise du français et de l’anglais: niveau C1 à minima pour chaque langue.

Attitude inspirante et esprit d’équipe positif.

Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles, y compris leadership dans des groupes variés.

Un package de rémunération attractive comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'une prime de localisation parisienne, d’un bonus et d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)

• Des dotations professionnelles 2 fois par an
• Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
• Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur
• Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveauxchallenges.
• Une carrière sans limite ni frontière: tu auras la possibilité de grandir dans le réseauretail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l’étranger.
• Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client.
• Un environnement moderne avec les dernières technologies
• Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
• Contribuer à l’établissement d’une nouvelle ère du sport en accord avec la nature.

• Entretien vidéo différé (20 à 25 minutes): si votre candidature est présélectionnée après l’étude de votre CV, vous recevrez un e‑mail de la part d'un de nos recruteurs contenant un lien pour réaliser un entretien vidéo différé. Votre entretien vidéo sera ensuite visionné par les managers "Step 1" - cf. ci-dessous.
• Entretien Step 1 :si votre vidéo est retenue, vous rencontrerez leFlagship Senior VM Manager&leRHHlors d'un entretien au sein du Flagship Paris / Champs-Elysées. L’entretien se déroulera en français, les managers étant susceptibles de vous poser 1 ou 2 question(s) en Anglais durant l'entretien.
• Entretien Step 2 :les candidats validés à l’issue de l’étape précédente seront invités à un second et dernier entretien avec leFrance Senior VM Manager&leFlagship Director. Cette rencontre se déroulera en Français, les managers étant susceptible de vous poser 1 ou 2 question(s) en Anglais durant l'entretien.

Nos valeurs sont centrées autour des gens : nous sommes une équipe de rebelles optimistes, engagés à repousser les limites, à célébrer la diversité et à offrir une expérienceretailexceptionnelle.Tu veux faire partie de l’aventure ? Rejoins-nous!

adidasest une entreprise engagée sur la diversité et l’inclusion, signataire delacharte de la diversité depuis 2011 et animée par l’ambition d’être la meilleure marque de sport dans le monde.Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprisehandi-accueillante.

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