N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
New Balance recherche un/e Responsable Visual Merchandising pour ses magasins dans la région Nice. Vous contribuerez à la mise en œuvre des standards visuels, à l’affichage des nouveaux produits et à l’optimisation du merchandising en boutique.
Vous apporterez une sensibilité esthétique, un bon sens de l’organisation et une grande faculté à travailler en équipe, tout en offrant un service client premium et en respectant les horaires décalés selon les besoins du magasin.
Since 1906, New Balance has empowered people through sport and craftsmanship to create positive change in communities around the world. We innovate fearlessly, guided by our core values and driven by the belief that conventions were meant to be challenged. We foster a culture in which every associate feels welcomed and respected, where leaders and creatives are inspired to shape the world of tomorrow by taking bold action today.
Since 1906, New Balance has empowered people through sport and craftsmanship to create positive change in communities around the world. We innovate fearlessly, guided by our core values and driven by the belief that conventions were meant to be challenged. We foster a culture in which every associate feels welcomed and respected, where leaders and creatives are inspired to shape the world of tomorrow by taking bold action today. New Balance est bien plus qu’une marque de sport – nous sommes une famille. Nous recherchons des personnes prêtes à évoluer avec nous dans notre parcours de croissance. Nos magasins ont besoin de collaborateurs capables d’engager, d’enthousiasmer, d’informer et de divertir nos consommateurs dès leur entrée en boutique. Nous comptons sur votre passion et votre envie d’être un véritable ambassadeur de la marque, ainsi que sur votre amour sincère pour le merchandising visuel.
New Balance is committed to equality of opportunity for all current and prospective associates regardless of age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, pregnancy and maternity, marriage and civil partnership and gender reassignment. We are an equal opportunity employer and support a culture of diversity and inclusion.
If you have not already done so, please let us know if you require any support so we can make the right adjustments and considerations should they be required.