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Une maison d’orfèvrerie française recherche un(e) Visual Merchandiser Europe pour exécuter la stratégie de merchandising visuel dans les points de vente en France et en Europe. Le candidat idéal a un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine du merchandising visuel ou de la vente dans le luxe, avec une forte capacité à communiquer et à travailler en équipe. Des déplacements fréquents sont à prévoir, y compris les week-ends.
Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception.
Poste
Nous recherchons aujourd’hui pour la Maison Christofle, un(e) Visual Merchandiser Europe dans le cadre d\'un poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Sous la responsabilité de la Responsable Visual Merchandising International, au sein du département Marketing et Communication, vous êtes l’œil de l’équipe VM et un véritable lien entre le siège et le terrain.
Vous êtes chargé(e) d\'assurer au plus haut niveau d\'excellence l\'exécution de la stratégie VM dans chaque POS retail et wholesale des zones France et Europe, ainsi que dans les installations créatives lors des events de la zone.
Vous soutenez le business grâce à une excellente collaboration avec tous les départements (Visuel Merchandising, Retail, Marketing, Vente, B to B) et proposez des idées qui évoluent en fonction des besoins du marché, grâce à une veille régulière.
Vos missions principales sont les suivantes :
Vous participez aux meetings de préparation des évènements, à la préparation du matériel puis vous assurez une présence sur place pour installer puis démonter les salons, pop up et évènements.
Profil
La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l\'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.