Ville de Valence -Chef de projet – Prévention des trafics de stupéfiants chez les mineurs (mi-t[...]

Ville de Valence; Valence; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une municipalité engagée à Valence recherche un chef de projet pour coordonner un projet social. Vous aurez la responsabilité d'animer des actions de prévention et de mobiliser divers acteurs locaux. Ce poste à mi-temps offre une rémunération de 1060€ net/mois et des avantages tels que la participation aux frais de transport. Télétravail possible après intégration.

Prestations

Télétravail possible

Titres-restaurants

Participation aux frais de transport

Qualifications

• Expérience solide en gestion de projet social ou territorial.
• Maîtrise de la méthodologie de projet.
• Rigueur, autonomie, esprit collaboratif et qualités rédactionnelles.

Responsabilités

• Coordonner et animer un projet collectif.
• Organiser des actions de prévention innovantes.
• Mobiliser et coordonner les partenaires locaux.

Connaissances

Gestion de projet

Coordination multi-acteurs

Communication partenariale

Analyse des enjeux sociaux

Formation

Formation supérieure en sciences sociales ou travail social

Description du poste

Description de l\'entreprise

La Ville de Valence et son engagement pour la prévention

Lauréate en 2025 de l’appel à projets national de la MILDECA, la Ville de Valence s’engage résolument dans la prévention de la participation des mineurs aux trafics de stupéfiants à travers son projet ambitieux.

« Déconstruire le mythe du dealer – Soutenir les mineurs, les parents et apaiser la ville ».

Au sein de la Direction de la Prévention Sociale et du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD), vous rejoignez une équipe dynamique et engagée qui œuvre chaque jour pour renforcer le lien social, accompagner les familles et améliorer la qualité de vie dans les quartiers valentinois.

Votre mission : contribuer à un projet à fort impact humain et territorial, en partenariat étroit avec les acteurs institutionnels, associatifs et les habitants.

Votre mission

Vos missions : coordonner, animer et valoriser un projet collectif

Sous la responsabilité du chef de projet (coordonnateur du CLSPD), vous participez au pilotage opérationnel et au suivi du programme sur la période 2025–2027, à mi-temps.

Mettre en œuvre les actions du projet

• Contribuer au diagnostic territorial sur les pratiques à risque et les besoins des jeunes.
• Organiser et suivre des actions de prévention innovantes : théâtre, film d’animation, événements citoyens, diagnostics en marchant.
• Assurer la bonne planification, coordination et conformité des actions (délais, budget, objectifs).

Fédérer et animer le partenariat local

• Mobiliser et coordonner les partenaires : services de l’État, associations, établissements scolaires, habitants.
• Organiser et animer les instances de pilotage et groupes de travail.
• Favoriser la coopération et la communication entre les acteurs du projet.

Suivre et valoriser le projet

• Contribuer au suivi des indicateurs, à l’évaluation et aux bilans du projet.
• Participer à la communication (valorisation des actions, représentation de la Ville lors d’événements).
• Appuyer la capitalisation des bonnes pratiques et le partage d’expériences.

Profil

Votre profil : un chef de projet engagé et fédérateur

De formation supérieure (sciences sociales, politiques publiques, ESS, travail social…), vous possédez une expérience solide en gestion de projet social ou territorial.

Vos Atouts

• Maîtrise de la méthodologie de projet (planification, animation, évaluation).
• Aisance dans la coordination multi-acteurs et la communication partenariale.
• Bonne connaissance des enjeux sociaux et éducatifs des quartiers politique de la ville.
• Rigueur, autonomie, esprit collaboratif et qualités rédactionnelles affirmées.

Autres informations

Conditions d’exercice et avantages

• Poste à mi-temps, au sein d’une équipe dynamique et engagée.
• Contrat jusqu\'en décembre 2027.
• Télétravail possible après la période d’intégration et de prise en main du poste.
• Recrutement par voie contractuelle
• Rémunération établie selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, assortie d’une prime annuelle.
• Rémunération indicative à mi-temps à partir de 1060€ net/mois
• Participation de la collectivité aux frais de transport en commun.
• Titres-restaurants permettant un accès facilité à la restauration.
• Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et à la prévoyance.

Plus de renseignements

Marion VICART, Directrice de la prévention sociale, 04 75 57 62 71
Hassan SIDI MAAMAR, Chargé de Projets CLSPDR, 04.75.75.41.19 / 06.24.60.66.90 - [e-mail]
Mathias GIRARD, Conseiller en recrutement et mobilité, 04 75 79 25 15

Rejoignez-nous !

Intégrer la Ville de Valence, c’est participer à un projet à fort impact humain, au croisement de la prévention, de la participation citoyenne et du soutien à la jeunesse.

Ensemble, œuvrons pour une ville plus apaisée et solidaire.

Date limite des candidatures le 5 novembre 2025.