Vérificateur.trice électricité (objectif de montée en compétence en CTC électrique).

Alpes Controles; La Rochelle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en vérification technique à La Rochelle recherche un vérificateur en électricité en CDI. Vous serez responsable de garantir la conformité des installations électriques dans divers types de bâtiments. Le candidat idéal a une formation en électrotechnique et une première expérience en bureau de contrôle. L'entreprise offre une ambiance familiale et un projet social innovant qui prône l'équilibre travail/vie personnelle.

Prestations

21,5 jours de RTT

Absence de pression sur le chiffre

Accompagnement et engagement environnemental

Qualifications

• Première expérience en bureau de contrôle exigée.
• Expertise technique en électricité.

Responsabilités

• Réaliser des missions de vérifications réglementaires.
• Intervenir dans le domaine de l’électricité.
• Rédiger et délivrer des rapports auprès des clients.

Connaissances

Polyvalence en électricité

Qualités relationnelles

Compétences commerciales

Formation

Bac Pro à Bac +3 en Électrotechnique ou Électromécanique

Description du poste

Aperçu

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d’évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !

En effet, dans le cadre d’un remplacement nous recherchons un.e vérificateur en électricité en CDI avec pour objectif d’une montée en compétence sur du CTC électrique.

Équipe

Vous intégrerez l’équipe de La Rochelle composée de moins d’une dizaine de personnes et serez rattaché.e au responsable d’agence.

Responsabilités

• Réaliser des missions de vérifications réglementaires en exploitation afin de garantir la conformité des installations et des équipements dans le cadre de mise en service ou de contrôles périodiques.
• Réaliser des missions de vérifications réglementaires en exploitation afin de garantir la conformité des installations et des équipements dans le cadre de mise en service ou de contrôles périodiques de bâtiments divers (type ERP, tertiaires ou industriels).
• Intervenir dans le domaine de l’électricité, dans le cadre de premières mises en service, de vérifications après travaux ou d’interventions périodiques. Appliquer la méthodologie liée aux contrôles réglementaires, rédiger et délivrer les rapports résultant des contrôles réalisés auprès des clients.
• Le poste est évolutif sur des missions de vérifications des installations électriques dans le Contrôle Technique de Construction sur tous types de bâtiments et de tension (BT et HT).
• Après une période de certification en tant que chargé d’affaire électrique dans le domaine du contrôle technique de la construction (environ un an).
• Réaliser les vérifications des installations électriques dans le cadre des missions de Contrôle Technique de Construction sur tous types de bâtiments (ERP, industriels…) et de tension (BT et HT).
• Signaler les manquements vis à vis de la sécurité, apprécier les risques graves et attirer l’attention de nos clients sur les conséquences de la non-conformité.
• Apporter une assistance technique à nos clients dans le cadre de l’élaboration de dossiers spécifiques. Rédiger les rapports de contrôles.
• En complément de votre activité vous pourrez le cas échéant réaliser des vérifications périodiques d’installations en exploitation / VIEL / CONSUEL / Audit sécurité

Qualifications

• De formation Bac Pro à Bac / 3 en Électrotechnique ou Électromécanique, vous avez impérativement une première expérience en bureau de contrôle vous permettant de justifier de votre polyvalence en électricité.

Clés du poste

• Vous faites preuve d’une expertise technique. Qualités relationnelles et commerciales, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d’évoluer dans ce poste !

Pourquoi nous rejoindre ?

Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d’agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,…). Notre projet d’entreprise basé sur l’accompagnement, la qualité, l’engagement environnemental et le soutien à l’innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.