Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter H/F

France Travail; Épinal; On-site; EUR 18,000 - 23,000; Full time

Job summary

France Travail recherche un Employé qualifié pour une boutique de prêt-à-porter en centre-ville, à Épinal. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil client, de l'encaissement et de la gestion des stocks, de la mise en place de la vitrine et du magasin, et de l'entretien du point de vente.

Disponibilité selon horaires: ouverture et fermeture de caisse, du lundi après-midi au samedi jusqu'à 19h; repos le lundi matin et une journée dans la semaine. Expérience exigée: 2 ans en conseil client.

Qualifications

• Expérience: 2 ans en conseil client.

Responsibilities

• Accueil et conseil client, encaissement.
• Gestion de stock et réception/marchandise.
• Mise en place magasin et vitrine.
• Entretien du point de vente.
• Ouverture et fermeture caisse, horaires selon planning.

Skills

Accueil client

Conseil client

Encaissement

Mise en rayon

Gestion stock

Ouverture/fermeture caisse

Job description

Au sein d'une boutique en centre ville vous aurez en charge :- L'accueil, conseil et encaissement client- La gestion de stock avec réception de marchandise, commande marchandise ...- La mise en place magasin et vitrine- L'entretien du point de vente- L'ouverture et fermeture caisseMagasin ouvert du lundi AM au samedi non stop de 10h à 19h.repos le lundi matin + 1 journée dans la semaine.

Experience: 2 An(s) - En conseil clientCompétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un serviceQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialiséListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.