Vendeur / Vendeuse en poissonnerie

Temporis; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Vendeur en Stand Poisson pour Aix-en-Provence. Le candidat doit avoir de l'expérience en vente, un bon contact client et être en mesure de maintenir un espace de vente. La rémunération est de 10% IFM + 10% ICP. Une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires est un atout.

Qualifications

• Expérience réussie en tant que poissonnier ou cuisinier.
• Aimer le contact avec la clientèle.

Responsabilités

• Entretenir un espace de vente.
• Trier les poissons et effectuer leur préparation.
• Réaliser la vente de produits alimentaires selon la réglementation.

Connaissances

Contact avec la clientèle

Travail en équipe

Outils

Logiciel de gestion de stocks

Description du poste

Vous avez le goût du défi ? Vous aimez le contact humain ? La satisfaction de votre client est votre priorité ? Vous aimez les choses bien faites !

Chez Temporis, vous êtes notre client intérimaire et cela change tout dans notre relation.

Aujourd'hui notre mission, nous recrutons pour un de nos clients 1 VENDEUR EN STAND POISSON H / F

Responsabilités

• Entretenir un espace de vente
• Trier les poissons et effectuer leur préparation
• Ouvrir des coquillages et crustacés
• Renseigner un client
• Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne et de l'entreprise
• Mettre en place / rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les poissons, crustacés et coquillages et afficher les prix
• Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans la vente sans diplôme particulier.
• La maîtrise d'un logiciel de gestion de stocks peut être demandée.

Profil

Vous disposez d'une expérience réussie en tant que poissonnier ou cuisinier.

Vous aimez le contact avec la clientèle

Rémunération

REMUNERATION : € / H BRUT

• 10% IFM
• 10% ICP
• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
• L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.