Vendeur / Vendeuse en bricolage (H/F)

POINT P S.A.S.; Noisy-le-Sec; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de négoce multi-spécialiste du bâtiment cherche un Vendeur / Vendeuse en bricolage à Noisy-le-Sec. Vous serez responsable de la gestion des stocks, de la mise à jour des bases de données et de la satisfaction client. Débutants acceptés, esprit d'équipe et sens du service sont essentiels. Contrat CDI, 35 heures par semaine, salaire brut de 2000 € à 2400 € mensuel.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Avoir le sens du service.

Responsabilités

• Gestion des stocks au quotidien.
• Mise à jour des bases de données.
• Réalisation d’inventaires.
• Contrôle qualité des marchandises.
• Prévision des besoins et optimisation.
• Logistique et coordination des plannings.
• Gestion des litiges éventuels.

Connaissances

Gestes et postures de manutention

Présenter et valoriser un produit ou un service

Réaliser la mise en rayon

Techniques de mise en rayon

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Overview

Vendeur / Vendeuse en bricolage (H/F) 93 - Noisy-le-Sec

Offre n° 199CLPR

Responsabilités

• Gestion des stocks au quotidien : suivi des niveaux de stock, contrôles des entrées et sorties et respect des seuils minimums et maximums.
• Mise à jour des bases de données : réceptionner et enregistrer les flux physiques et informatiques.
• Réalisation d’inventaires : animation et participation aux inventaires tournants et annuels.
• Contrôle qualité : vérification de l’état des marchandises à la réception et au stockage.
• Prévision des besoins et optimisation : anticipation des ruptures ou surstocks et analyse des historiques de vente.
• Optimisation des espaces de stockage : rangement logique et sécurisé en tenant compte de la rotation des produits.
• Analyse des écarts : identification des causes de différences entre stocks théoriques et réels.
• Logistique et coordination : suivi des plannings de réception et réajustement si nécessaire.
• Gestion des litiges éventuels de réception avec les approvisionneurs et fournisseurs.
• Outils et sécurité : application des normes de sécurité et hygiène, maintien de l’ordre et de la propreté des zones de stockage et de circulation dans l’entrepôt.
• Relation client : relais opérationnel prêt à monter sur un chariot pour assurer la continuité du service client.

Conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Horaires : Travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2000.0 € à 2400.0 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Gestes et postures de manutention
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Réaliser la mise en rayon
• Techniques de mise en rayon

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

100 à 199 salariés

Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau. POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France.