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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

MAISON PASCALIS

Bourg-de-Péage

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une maison de qualité en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Vendeur/Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Dans ce rôle, vous gérerez une boutique tout en vous engageant auprès des clients avec un service chaleureux. Les candidats doivent avoir au moins 3 ans d'expérience en vente et apprécier le travail d'équipe. L'offre inclut un CDI, une rémunération compétitive entre 1 900 € et 2 050 €, et des avantages tels qu'une mutuelle et une prime annuelle. Intégrez une équipe passionnée qui valorise la qualité et l'authenticité.

Prestations

Mutuelle à 60% prise en charge par l'entreprise
Prime annuelle de 2 à 3 semaines de salaire
Remise de 20% sur tous les produits
Café offert
Budgets de formation

Qualifications

  • Dynamique et aimant le contact avec la clientèle.
  • Organisé(e), capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Minimum 3 ans d'expérience en vente, de préférence dans le secteur alimentaire.

Responsabilités

  • Gérer une boutique de manière autonome et servir les clients.
  • Développer les ventes en proposant des offres adaptées.
  • Représenter les valeurs et l'histoire de la Maison.

Connaissances

Aimer les gens
Dynamique et goût du challenge
Travail en équipe
Organisation
Expérience en vente physique
Description du poste

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

Offre n° 201SMRX

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

Notre maison et ses valeurs* Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations.* Établissement composé d’un laboratoire situé à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l’Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant +45 personnes.* Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles.* L’entreprise est familiale, l’esprit d’équipe est bon et les équipes talentueuses.* Nous sommes une Maison de valeurs et faisons avec cœur.

Détails des missions
  • Tenir une boutique en autonomie : mettre en scène des produits; accueillir, conseiller et servir chaque client avec attention; gérer les stocks de produits pour limiter les invendus et des consommables; gérer les cuissons de produits; gérer la caisse; assurer le nettoyage et l’entretien des matériels et des espaces de travail.
  • Développer les ventes : appliquer nos process de vente, proposer des offres, jouer à la vente et atteindre nos objectifs.
  • Devenir un(e) ambassadeur de la Maison, de son histoire, de ses produits et de ses valeurs (service, passion, esprit d’équipe).
  • Respecter les procédures internes.
  • S’insérer dans une démarche d’amélioration continue. Ici le chef c’est l’équipe et nous sommes convaincus qu’on choisira de meilleurs chemins à plusieurs cerveaux.
Profil recherché
  • Tu aimes les gens.
  • Tu es dynamique et tu aimes le challenge.
  • Tu aimes apprendre et travailler en équipe.
  • L’organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t’adapter au besoin.
  • Tu as au moins 3 ans d’expérience en vente physique.
  • L’univers des commerces de bouche t'anime.
Contrat & conditions de travail
  • Type de contrat : CDI
  • Volume hebdomadaire : 35 h
  • Jours & horaires : en continu, soit d’ouverture, soit de fermeture, soit en journée. Notre boutique est ouverte du lundi au samedi de 9 h à 19 h.
  • Date de début : janvier 2026
  • Rémunération : entre 1 900 € et 2 050 € brut, selon profil.
  • Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60 % par l’entreprise.
  • Prime annuelle (représentant 2 à 3 semaines de salaire).
  • 20 % de remise sur tous les produits de la Maison et café offert.
  • Budgets de formation.
Vie d’entreprise

Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d’informations sur l’équipe et sur la Maison.
2 soirées d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir, où l'on récompense et où l'on festoie ensemble.

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