Vendeur.se Marseille CC Les Terrasses - 10h/sem - CDI

Maison 123; Marseille; On-site; EUR 20,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Remise 30% sur les collections

13e mois et rémunération variable

Abonnement transport 50%

Outils digitaux clienteling

Carte restaurant Swile 10€ par jour

Mutuelle Alan

1% Logement: Aide à la location et 1er

Évènements d’entreprise

Accès au CSE

Job summary

Maison 123 recherche un ambassadeur.rice de la marque pour créer une expérience client unique et personnalisée à Marseille. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle, fidéliserez et contribuerez à l'attractivité du magasin.

Vous développerez des relations durables, participerez au merchandising et contribuerez à l'atteinte des objectifs de vente et des KPI dans un environnement dynamique et formateur.

Qualifications

• Excellent relationnel et goût pour le challenge demandés.
• Capacité à transformer chaque interaction client en expérience réussie.
• Personnalité pétillante, dynamique et curieuse.
• Esprit d'équipe et envie de contribuer à une ambiance positive.
• Expérience dans la vente dans la mode, beauté ou lifestyle indispensable.

Responsibilities

• Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant une expérience shopping différenciante et exceptionnelle
• Développer des relations durables avec nos clients grâce à un service client expert
• Participer à l'implantation du merchandising et garantir l'attractivité de la boutique
• Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la progression des KPI

Skills

Relation client

Communication

Esprit d'équipe

Vente mode/beauté/lifestyle

Education

BTS MUM

Tools

Outils clienteling

Job description

Véritable ambassadeur.rice de la marque vous incarnez l’esprit Maison 123.

Ainsi, Vous Aurez Pour Mission De Créer Une Expérience Client Unique Et Personnalisée. Votre Rôle Consistera à

• Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en offrant une expérience de shopping différenciante et exceptionnelle
• Développer des relations durables avec nos clients grâce à un service client attentionné et expert
• Participer à l'implantation du merchandising et garantir l'attractivité de la boutique
• Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la progression des KPI

Profil Recherché

Nous cherchons des talents passionnés par la mode et l'engagement, souhaitant rejoindre une marque en pleine transformation. Vous vous distinguez par :

• Votre excellent relationnel et votre goût pour le challenge
• Votre capacité à transformer chaque interaction client en une expérience cliente réussie
• Une personnalité pétillante, dynamique, audacieuse et curieuse.
• Votre esprit d'équipe et votre envie de contribuer activement à une ambiance de travail positive et motivante
• Une expérience réussie dans la vente dans les domaines de la Mode, Beauté ou Lifestyle est indispensable

Un groupe, des opportunités

Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution. L’intégration est pensée dès l’arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne.

Se développer et se former

Une école de formation interne accompagne les collaborateurs avec des dispositifs concrets pour évoluer. Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés.

Des programmes certifiants, comme le BTS MUM, permettent de valider les compétences.

Des avantages au quotidien

• 30 % de remise sur les collections
• 13e mois et rémunération variable attractive
• Abonnement transport remboursé à 50 % ou prime mobilité durable
• Outils digitaux innovants de clienteling
• Carte restaurant Swile d’une valeur de 10 euros par jour travaillé
• Mutuelle familiale Alan
• 1% Logement: Aide à la location et premier achat
• Evènements d’entreprise
• Accès au CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, etc.)

Des engagements concrets

Certifié B Corp depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.

L’index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%. (VS 88,5 de moyenne nationale).

L'équipe n'attend plus que vous !