Vendeur(se) automobile confirmé(e)

Renault Paris Entreprises; Castelnaudary; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une concession automobile recherche un vendeur pour contribuer à la vente de véhicules et services associés. Vous aurez la charge de l'animation du lieu de vente et du développement de la clientèle. Un diplôme de niveau Bac à Bac + 3 ainsi qu'une expérience significative en vente sont requis. Vous intégrerez un groupe familial, bénéficierez d'un cadre de travail accueillant et d'avantages intéressants.

Prestations

Tarifs préférentiels pour l'achat d'un véhicule

Prime trimestrielle

Commissions

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de la vente.
• Orientation développement et prospection commerciale.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Vente des véhicules et services associés.
• Animation du lieu de vente.
• Développement de la clientèle.

Connaissances

Vente

Développement commercial

Relationnel

Négociation

Formation

Diplôme de niveau Bac à Bac + 3

Description du poste

Le Groupe Peyrot est à la recherche d’un nouveau talent !

De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l’Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd’hui 44 concessions multi-marques. Nos 1 000 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients !

Rattaché/e au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes :

• La vente des véhicules et des services associés ;
• L’animation du lieu de vente ;
• Le développement clientèle de l’affaire ;
• L'accueil des clients ;
• La gestion administrative des dossiers de vente.

Rémunération Supplémentaire

• Commissions
• Prime trimestrielle

Vous

• Êtes diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3 ;
• Avez 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la vente, orienté développement et prospection commerciale ;
• Êtes curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve ;
• Êtes reconnu/e pour votre sens de l’organisation, et votre capacité d’expression et de négociation ;
• Êtes doté/e d'un bon relationnel ;
• Êtes titulaire du permis B.

Ce Que Nous Vous Offrons

• Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ;
• Être accueilli/e dans une concession à taille humaine ;
• Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ;
• Profiter d’opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ;
• Bénéficier de tarifs préférentiels pour l’achat, l’entretien d’un véhicule, de pièces détachées ;
• Accéder aux avantages d’IRP Auto.

Nous sommes attachés à notre processus de recrutement. Voici quelques informations utiles :

Etape 1 : votre candidature est réceptionnée par le service RH et le manager qui recrute simultanément

Etape 2 : lorsque vous êtes présélectionné, notre Chargée de recrutement vous appelle pour un entretien rapide d’environ 10 minutes afin de cerner vos attentes et vos objectifs.

Etape 3 : Vous rencontrez le manager concerné en concession, et, selon le poste, le directeur concerné (Directeur d’établissement, directeur après-vente, directeur Pieces de rechange et accessoires)

Etape 4 : vous êtes sélectionné ! le manager vous confirme l’opportunité que nous souhaitons vous proposer et le service RH vous transmet dans les 48 heures le contrat de travail formalisé

Etape 5 : quelques jours avant votre intégration, nous vous transmettons les éléments nécessaires pour bien démarrer votre mission !

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs, n’hésitez pas à postuler ! Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.