Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV et une lettre de motivation personnalisés en environ une minute.
Undiz Annecy recherche un Ambassadeur·rice de marque pour incarner l’univers Undiz en magasin, proposer une expérience client inspirante et dynamique, et contribuer à la mise en valeur des collections. Vous serez polyvalent·e, chargé·e du conseil, de l’encaissement, de la gestion des stocks et du merchandising.
Vous travaillerez en équipe, utiliserez les outils digitaux Undiz, et participerez à l’atteinte des objectifs commerciaux tout en restant fidèle à l’ADN de la marque: tendance, accessible
Ambassadeur·rice de la marque, vous incarnez l’univers Undiz et faites rayonner votre boutique au quotidien avec style, exigence et audace. Passionné·e par la mode et l’univers lingerie, vous créez une expérience client inspirante, qualitative et fidèle à l’ADN de la marque : tendance, accessible et singulière.
Vous contribuez à la mise en valeur des collections, à l’excellence du service et au dynamisme commercial du magasin. Polyvalent·e et engagé·e, vous participez aux différentes missions du point de vente : conseil, encaissement, gestion des stocks, merchandising et utilisation des outils digitaux Undiz pour enrichir l’expérience d’achat. Vous insufflez une énergie positive et collaborative, proposez des idées, explorez les tendances et incarnez une vision moderne de la lingerie.
Vous êtes passionné·e par la mode et la lingerie, avez une expérience en vente, et êtes exigeant·e et dynamique. Vous combinez sens du résultat et sens du service client, attenti·ve à l’image de marque, aux tendances et à l’expérience client. Votre énergie, votre sens du collectif et votre culture produit vous permettront d’incarner pleinement l’esprit Undiz.
Un groupe, des opportunités
Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution. L’intégration est pensée dès l’arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux ; en 2025, 55 % des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne.
Se développer et se former
Une école de formation interne accompagne les collaborateurs avec des dispositifs concrets pour évoluer. Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés. Des programmes certifiants, comme le BTS MUM, permettent de valider les compétences.
Des avantages au quotidien
Des engagements concrets
Certifié B Corp depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification atteste que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrivant dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 via le programme WeCare. L’index égalité Femme‑Homme au sein du Groupe ETAM est à 98 % (vs 88,5 % moyenne nationale).