Vendeur.se Angers CV- 10h/sem - CDI

Undiz; Angers; Sur place; EUR 11 000 - 17 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

30 % de remise sur les collections

13e mois et rémunération variable attr

Abonnement transport remboursé à 50 %

Mutuelle familiale Alan

Résumé du poste

Undiz recherche un ambassadeur·rice pour incarner l’univers de la marque et rayonner au quotidien en boutique à Angers. Vous offrirez une expérience client qualitative et fidèlle à l’ADN Undiz, tout en contribuant à la mise en valeur des collections et au dynamisme commercial du magasin.

Polyvalent·e et engagé·e, vous participerez aux missions: conseil, encaissement, gestion des stocks, merchandising et usage des outils digitaux Undiz.

Qualifications

• Expérience en vente et service client en retail.
• Capacité à travailler en équipe et à proposer des idées.
• Intérêt pour la mode et l’univers lingerie.
• Éligible à un temps partiel ≤ 24 h/semaine.

Responsabilités

• Conseil et encaissement des clients.
• Gestion des stocks et merchandising.
• Utilisation des outils digitaux Undiz pour enrichir l’expérience client.
• Participation à la vie du magasin et coopération d’équipe.

Connaissances

Service client

Merchandising

Gestion des stocks

Vente en magasin

Formation

BTS BTS MUM

Outils

Outils digitaux Undiz

Description du poste

Votre mission

Ambassadeur·rice de la marque, vous incarnez l’univers Undiz et faites rayonner votre boutique au quotidien avec style, exigence et audace. Passionné·e par la mode et l’univers lingerie, vous créez une expérience client inspirante, qualitative et fidèle à l’ADN de la marque : tendance, accessible et singulière.

Vous contribuez à la mise en valeur des collections, à l’excellence du service et au dynamisme commercial du magasin. Polyvalent·e et engagé·e, vous participez aux différentes missions du point de vente : conseil, encaissement, gestion des stocks, merchandising et utilisation des outils digitaux Undiz pour enrichir l’expérience d’achat.

Membre essentiel de l’équipe, vous insufflez une énergie positive et collaborative, en participant activement à la vie du magasin. Curieux·se et créatif·ve, vous aimez proposer des idées, explorer les tendances et incarner une vision moderne de la lingerie.

Votre énergie, votre sens du collectif et votre culture produit feront la différence pour incarner pleinement l’esprit Undiz.
L'équipe n'attend plus que vous !

Ce poste est destiné aux candidats éligibles aux dispositions légales permettant une durée de travail inférieure à 24 heures par semaine (étudiants, cumul d'activités ou demande individuelle motivée).

Un groupe, des opportunités

Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution. L’intégration est pensée dès l’arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne.

Se développer et se former

Une école de formation interne accompagne les collaborateurs avec des dispositifs concrets pour évoluer. Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés.

Des programmes certifiants, comme le BTS MUM, permettent de valider les compétences.

Des avantages au quotidien

• 30 % de remise sur les collections

• 13e mois et rémunération variable attractive

• Abonnement transport remboursé à 50 % ou prime mobilité durable

• Outils digitaux innovants de clienteling

• Carte restaurant Swile d’une valeur de 10 euros par jour travaillé

• Mutuelle familiale Alan

• 1% Logement: Aide à la location et premier achat

• Evènements d’entreprise

• Accès au CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, etc.)

Des engagements concrets

Certifié B Corp depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.

L’index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%. (VS 88,5 de moyenne nationale).