VENDEUR POLYVALENT H/F

Menway Emploi; France; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Job summary

Menway Emploi SAUSHEIM recherche pour son client un poste en vente en magasin. Vous serez en charge de l’accueil, de la vente et de l’encaissement auprès des clients, et vous assurerez la mise en vitrine et les préparations snack.

Le poste est à temps plein, avec des horaires matin, après-midi ou journée et vous travaillerez éventuellement le samedi. Une première expérience est un atout, mais les débutants motivés sont bienvenus; dynamisme, autonomie et sens du service client sont essentiels.

Qualifications

• Accueil client et vente en magasin.
• Encaissement et gestion de caisse.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Responsibilities

• Accueil, vente et encaissement auprès des clients.
• Mise en vitrine et présentation des produits.
• Préparations snack divers.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• Entretien du point de vente.

Skills

Accueil client

Vente

Encaissement

Sens du service client

Job description

Votre agence Menway Emploi de SAUSHEIM acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Accueil, vente et encaissement auprès des clients
• Mise en vitrine
• Préparations snack divers
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Entretien du point de vente

Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin, d’après-midi ou de journée selon les besoins. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi également.

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

Une première expérience en vente serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.

Dynamisme, autonomie et sens du service client.

Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Disponibilité pour travailler sur des horaires flexibles (matin, après-midi ou journée), incluant le samedi.

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