Vendeur Libre Service h/f

Saint-Gobain France; Gisors; Sur place; EUR 21 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes mensuelles et/ou trimestrielles

Mutuelle santé et prévoyance

Tickets restaurant

Résumé du poste

CEDEO, filiale du groupe Saint-Gobain, recherche un conseiller magasin à Gisors. Vous accueillerez les clients, conseillerez sur les produits sanitaires et plomberie, et contribuerez à la fidélisation par un service personnalisé et proactif.

Ce poste implique la gestion du stock, l’étiquetage et la mise en valeur des rayons, afin de proposer une expérience client exemplaire et adaptée à chaque besoin.

Qualifications

• Expérience souhaitée en vente et accueil client.
• Connaissance des produits d’installation sanitaire et plomberie est un atout.
• Sens du service et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients en magasin avec professionalisme et sourire.
• Gèrer le stock, le rangement et la mise en rayon selon les règles 3P (Plein, Propre, Prix).
• Participer au suivi logistique et à la relation clients au quotidien.

Connaissances

Vente et relation client

Écoute active

Dynamique et curiosité

Connaissance produits sanitaire/plomb

Esprit d'équipe

Formation

Diplômé/e en vente/commerce

Description du poste

Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l’aventure CEDEO !

Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité !

En tant que interlocuteur premier de nos clients professionnels, vous créez uneexpérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avecexpertise vers les produits les mieuxadaptés à leurs besoins.

Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets.

Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires.

Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite.

En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin en insufflant de l'énergie et de la créativité.

Vous gérez le stock du magasin, en jonglant entre la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique.

Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et en garantissant la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours parfaits selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix.

Vous vous assurez également de la bonne gestion de l’espace de vente et du dépôt.

Vous l’aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l’Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.

Ce poste est-il fait pour vous ?

• Tu apprécies le contact avec le client et tu aimes vendre.
• Tu as de préférence une véritable appétence voire une connaissance des produits d’installation sanitaire, plomberie, chauffage, génie climatique.
• Tu es idéalement diplômé(e) en vente/commerce et tu as de l’expérience dans ce domaine.
• Tu es à l'écoute, souriant(e), dynamique et curieux(se).
• Tu as à cœur de participer à la croissance du magasin en concluant des ventes.

Sache que chez nous, c'est ta personnalité qui fera la différence !

Aussi, si tu te reconnais dans ce profil n'hésites pas : on t'invite à postuler sans attendre.

Nous serons ravis de pouvoir échanger avec toi prochainement.

Pour être sûr de ne rien oublier

Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?

Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grâce à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.

Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

On vous en dit plus sur nous

DSC (Distribution Sanitaire et Chauffage) est constitué de plusieurs enseignes spécialistes : CEDEO, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain. Notre vaste réseau de 450 agences nous permet d'être proches de nos clients et faire de nous le 1er réseau spécialiste français multicanal. Autant dire qu'avec un si grand réseau nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. Du génie climatique, à la plomberie en passant par la commercialisation de salles de bain ; tu trouveras ta place !

DSC fait partie de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.

Saint-Gobain est un Groupe ouvert et engageant, où chacun – notamment lorsqu’il est en situation de handicap - se sent accueilli et intégré, et peut s’exprimer et mener son parcours professionnel dans un climat de confiance et de respect.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise l’inclusion des personnes en situation de handicap. Nous reconnaissons les compétences des personnes handicapées et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.

Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail.

Une équipe prête à vous accueillir

Au sein de votre agence de rattachement, située à Gisors. Vous serez chaleureusement accueilli par votre Chef de site et vos futurs collègues.

Les étapes pour nous rejoindre

Une réponse est faite pour chaque candidature.

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
• Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH.
• Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers).
• Mutuelle santé et Prévoyance.
• Comité d’entreprise (CSE).
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable.
• Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise.
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
• Journées de solidarité associatives.
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).