Vendeur-Formateur Itinérant (H/F)

CRIT; Paris; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

CRIT recrute un Vendeur-Formateur Itinérant (H/F) pour une mission en intérim de 3 mois. Vous partagez votre temps entre vente sur le terrain et formation des équipes, avec déplacements fréquents sur tout le territoire, afin d’atteindre les objectifs commerciaux.

Profil Bac+2 en commerce ou équivalent, expérience confirmée en vente et permis B exigés. Salaire mensuel 2000–2500 € brut, 35 h/semaine, zone nationale.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum en commerce, vente ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le secteur des télécoms, du retail ou de la distribution.
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur attribué)

Responsabilités

• Atteindre les objectifs commerciaux et accompagner les acteurs de La Poste Mobile.
• Commercialiser les produits et effectuer la découverte des besoins clients.
• Former les équipes terrain et transmettre savoir-faire à distance.
• Gérer les reportings et assurer l’image de marque de l’entreprise.

Connaissances

Techniques de vente

Négociation

Formation / transmission

Autonomie

Adaptabilité

Relationnel

Gestion du temps

Formation

Bac+2 minimum en commerce/vente

Outils

Excel

CRM

Description du poste

Offre n° 214JXQK
Vendeur-Formateur Itinérant (H/F)

Le Vendeur-Formateur Itinérant est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et del'accompagnement des acteurs de la vente La Poste Mobile à travers une double mission (70% Vendeur 30%Formateur) :Mettre en oeuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes :- Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box),- Effectuer une découverte des besoins clients,- Expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées,- Traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux.Proposer et réaliser des animations sur les stands des Bureaux de Poste :- Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies,préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente ...- Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence...Former les acteurs de La Poste Mobile sur son périmètre.- Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance,- Transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commercialesLPM, diagnostic technique et SAV,- Contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillersbancaires des terrains sur lesquels il est implanté.Reporting & Qualité :- Suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez,- Produit un reporting régulier à votre hiérarchie,- Être garant de l'image de La Poste Mobile dans toutes vos actions et interventions,- Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société parla qualité des traitements réalisés, par votre niveau d'écoute et votre sens du service client,- Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles, pertinentes et nécessairesà votre manager pour contribuer à l'amélioration continue de notre expérience client. Compétences techniques attendues :- Maîtrise des techniques de vente et de négociation commerciale- Capacité à s'approprier rapidement un nouveau domaine, un secteur ou une gamme de produits- Aptitude à la formation et à la transmission de savoir-faire auprès d'équipes terrain- Maîtrise du logiciel Excel indispensable- Connaissance des produits de téléphonie mobile et services associés appréciée (mobiles, assurances, box)- Notions de diagnostic technique et de service après-venteSavoir-être recherchés :- Autonomie, sens de l'initiative et capacité d'anticipation- Forte orientation résultats et recherche de la performance- Excellentes qualités d'écoute et de compréhension des besoins clients et collaborateurs- Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés- Pédagogie et goût pour la transmission de compétences- Adaptabilité face à des environnements et interlocuteurs changeants (itinérance)Formation et expérience :- Formation Bac+2 minimum en commerce, vente ou domaine équivalent- Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le secteur des télécoms, du retail ou de la distribution- Expérience en formation ou accompagnement d'équipes appréciée- Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur attribué)Ce poste s'adresse à un-e candidat-e dynamique, mobile et doté-e d'un fort tempérament commercial, souhaitant évoluer dans un environnement itinérant alliant vente terrain et transmission de compétences.

Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros

Déplacements Déplacements: Zone nationale

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

50 à 99 salariés