Vendeur conseil rayon jardin (H/F)

France Travail; Saint-Clément; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Primes

Résumé du poste

France Travail recherche un vendeur conseil pour le rayon jardin en CDI. Vous accompagnerez les clients en magasin et en ligne, proposerez des solutions adaptées et assurerez la présentation et le réassort du rayon.

Vous contribuerez à la fidélisation client, participerez à des animations et au développement des ventes, avec une amplitude horaire incluant le week-end. Expérience d’un an exigée et sens du service.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an sur rayon similaire.
• Savoir présenter et valoriser un produit ou un service.

Responsabilités

• Développer la relation client et la vente des produits et services en omnicanal.
• Accueillir et se rendre disponible pour aller vers chaque client.
• Proposer les solutions adaptées et des complémentaires.
• Mettre en œuvre l'offre produits et assurer la qualité du linéaire.
• Gérer le stock et prévenir les ruptures.

Connaissances

Expérience rayon similaire

Présenter et valoriser un produit ou服务

Description du poste

Offre n° 214MCKL
Vendeur conseil rayon jardin (H/F)

Activités:1 / Développer la relation client, la vente des produits et des services en omnicanal- Accueillir et se rendre disponible pour aller vers chaque client- Proposer la solution la mieux adaptée aux besoins du client en omnicanal (commande client,click and collect)- Proposer des complémentaires (produits et services) associés au projet du client.- Proposer d'adhérer au programme de fidélité et participer aux évènements magasin (ateliers,espace convivialité.)2 / Mettre en oeuvre l'offre produits et le commerce dans le cadre du concept- Garantir la qualité du linéaire en assurant le plein, propre, prix- Implanter les familles du rayon en respectant le concept, les gammes sont présentes etactualisées- Mettre en place le Plan d'Action Commercial (PAC) du rayon- Mettre en œuvre des zones commerce attractives (TG, Podium..),- Etre force de proposition pour adapter son commerce à l'environnement local et lasaisonnalité du secteur3/ Contribuer à la performance du magasin- Assurer la fiabilité du stock du rayon en physique et digital au travers des gestes métier auquotidien (relevé de rupture, stock négatif.)- Optimiser la gestion des Articles en Voie de Suppression (AVS) du secteur- Lutter contre la démarque connue et inconnue en appliquant le plan anti-démarque auquotidien.4 / Développer ses compétences et participer aux transformations métier et humaines- Connaître et respecter les consignes de sécurité pour tes collègues et clients (vol, incendie,protection de la personne, EPI)- Se développer autour du modèle "tous leaders".- Développer sa polycompétence sur les autres métiers et services- Participer à la vie du magasin et aux projets de transformation- Activités périphériques de polyvalence- Préparer et délivrer les commandes clients en magasin ou en ligne (e-réservations, click&collect)- Réceptionner la marchandise- Effectuer de la mise en rayon- Encaisser les clients- Animer les ateliers clients- Contribuer à l'animation des communautés du magasin.Amplitude horaire: du lundi au dimanche 09h00 / 19h00. Jours de repos hebdo à définir.Profil souhaitéExpérience1 An(s) - Rayon similaire

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail le samedi
Travail le dimanche
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros - selon expérience
• Complémentaire santé
• Primes
• selon expérience

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - Rayon similaire Cette expérience est indispensable

Compétence

• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)');

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