Vendeur Conseil H/F

Carcassonne-Emplois; Carcassonne; On-site; EUR 20,000 - 28,000; Full time

Job summary

Carcassonne-Emplois recherche un/une vendeur/vendeuse conseil pour rejoindre une équipe dynamique en présentiel à Carcassonne. Le/la candidat(e) assure un service client de qualité, présente des produits reconditionnés en téléphonie et participe à la gestion des stocks et à la mise en valeur de l'espace de vente.

Profil recherché: expérience en vente au détail, maîtrise du français, excellente communication et sens du service client. Débutant accepté, poste en présentiel.

Qualifications

• Expérience en vente au détail.
• Maîtrise du français.
• Excellentes compétences en communication et service client.
• Gestion du temps et organisation des tâches.
• Démonstrations produits.
• Capacité à créer une expérience d'achat personnalisée.

Responsibilities

• Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance.
• Réaliser des démonstrations de produits pour mettre en avant leurs caractéristiques et avantages.
• Gérer le merchandising afin d'optimiser la présentation des produits en magasin.
• Assurer le stocking régulier des rayons pour garantir une disponibilité optimale.
• Effectuer la gestion de la caisse et les opérations d'encaissement.
• Participer à l'organisation et à la gestion du stock.
• Fournir un service client exemplaire en répondant efficacement aux questions et aux attentes des clients.
• Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux et assurer une expérience d'achat fluide et agréable.

Skills

Vente détail

Français courant

Communication client

Gestion du temps

Démonstrations produits

Orientation client

Job description

Nous recherchons un/une vendeur/vendeuse conseil pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que professionnel(le) de la vente, vous serez le(la) garant(e) d'un service client de qualité, en proposant des produits adaptés aux besoins de chaque client(e). Vous participerez activement à la présentation des produits reconditionnés en téléphonie , à la gestion des stocks et à la mise en valeur de notre espace de vente. Si vous êtes passionné(e) par le commerce, doté(e) d'un excellent relationnel , cette opportunité est faite pour vous. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, dynamiques, ayant un excellent relationnel et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les client(e)s avec professionnalisme et bienveillance
• Réaliser des démonstrations de produits (product demos) pour mettre en avant leurs caractéristiques et avantages
• Gérer le merchandising afin d'optimiser la présentation des produits en magasin
• Assurer le stocking régulier des rayons pour garantir une disponibilité optimale
• Effectuer la gestion de la caisse et les opérations d'encaissement
• Participer à l'organisation et à la gestion du stock
• Fournir un service client exemplaire en répondant efficacement aux questions et aux attentes des client(e)s
• Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux et assurer une expérience d'achat fluide et agréable

Profil recherché

• Expérience préalable dans la vente au détail
• Maîtrise du français
• Excellentes compétences en communication et sens du service client
• Capacité à gérer efficacement son temps et à organiser ses tâches
• Aptitude à réaliser des démonstrations produits pour valoriser les articles proposés
• Forte orientation client avec une capacité à créer une expérience d'achat positive et personnalisée

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences

• Techniques de négociation avancées
• Développer et fidéliser la relation client
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• ACCUEIL/CONSEIL

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles

• Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.