VALSERVE - Responsable OPEX F/H

Groupe Talents Handicap; Lyon; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Groupe Talents Handicap recherche un Responsable OPEX chargé de déployer et piloter la démarche d’excellence opérationnelle au sein d’un cadre industriel réglementé à Lyon. Vous identifierez les leviers d’optimisation et définirez le plan de progrès en collaboration avec la hiérarchie.

Vous maîtrisez les méthodologies Lean et Six Sigma et animez des ateliers tout en assurant le développement des équipes et la communication de la démarche. Anglais opérationnel et déplacements ponctuels demandés.

Qualifications

• Bac+5 en génie industriel, production et/ou amélioration continue.
• 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans l'encadrement, idéalement dans un environnement industriel réglementé.
• Solides connaissances en animations d’ateliers (management visuel, VSM, 5M, …) et une bonne connaissance des outils de gestion de projet et des méthodes de résolutions de problèmes (QRQC, 8D, …).
• Maîtrise les méthodologies Lean et Six Sigma (certification appréciée).
• Homme / Femme de terrain, vous faites preuve de rigueur, d’exemplarité et de pédagogie. Esprit d’analyse, force de proposition et travail en équipe.
• Anglais opérationnel est obligatoire.
• Des déplacements ponctuels sont possibles.

Responsibilities

• Identifier/ diagnostiquer les leviers d’optimisation et définir le plan de progrès et les objectifs associés en collaboration avec sa hiérarchie
• Garantir l’alignement des actions OPEX avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et du groupe
• Piloter et participer aux actions de résolution de problèmes en support aux équipes
• Piloter des chantiers transverses d’amélioration continue
• Proposer des méthodes et outils visant à l’amélioration de la performance notamment en terme de Sécurité / Qualité / Coûts / Délais
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des solutions retenues
• Assurer la pérennité de la démarche d’amélioration continue
• Assurer la communication globale de la démarche
• Former les équipes aux outils d’amélioration continue
• Piloter un collaborateur OPEX

Skills

Management d'équipe

Lean et Six Sigma

Animation d'ateliers

Amélioration continue

Esprit d'analyse

Communication

Education

Bac+5 en génie industriel

Tools

QRQC

8D

Job description

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) du déploiement et du pilotage de la démarche d’excellence opérationnelle de l’entreprise, dans le respect des exigences réglementaires, qualité, et sûreté applicables aux activités de l’entreprise.

Dans ce cadre, vos missions sont notamment les suivantes :

• Identifier / diagnostiquer les leviers d’optimisation et définir le plan de progrès et les objectifs associés en collaboration avec sa hiérarchie

• Garantir l’alignement des actions OPEX avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et du groupe

• Piloter et participer aux actions de résolution de problèmes en support aux équipes

• Piloter des chantiers transverses d’amélioration continue

• Proposer des méthodes et outils visant à l’amélioration de la performance notamment en terme de Sécurité / Qualité / Coûts / Délais

• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des solutions retenues

• Assurer la pérennité de la démarche d’amélioration continue

• Assurer la communication globale de la démarche

• Former les équipes aux outils d’amélioration continue

• Piloter un collaborateur OPEX

De formation Bac+5 en génie industriel, production et/ou amélioration continue, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire dans l’encadrement, idéalement dans un environnement industriel réglementé.

Vous disposez de solides connaissances en animations d’ateliers (management visuel, VSM, 5M, …) et une bonne connaissance des outils de gestion de projet et des méthodes de résolutions de problèmes (QRQC, 8D, …). Vous maitrisez les méthodologies Lean et Six Sigma (certification appréciée).

Homme / Femme de terrain, vous faites preuve de rigueur, d’exemplarité et de pédagogie. Esprit d’analyse, force de proposition et travail en équipe sont des atouts indispensables pour accompagner les équipes sur le terrain.

Un anglais opérationnel est obligatoire.

Des déplacements ponctuels sont possibles.