Valet / Femme de chambre H/F (H/F)

CHPG; Saint-Julien-en-Genevois; Sur place; EUR 21 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hôtelier prestigieux à Saint-Julien-en-Genevois recrute un valet/femme de chambre. Vous serez responsable de l'entretien des chambres et des espaces communs, en respectant les standards de qualité. Une expérience est un plus, mais la motivation pour apprendre est primordiale. Ce poste propose un salaire brut annuel de 21k€ à 22k€ et offre divers avantages pour le bien-être au travail.

Prestations

Horaires sans coupure

Mutuelle et prévoyance

Repas fournis

Uniforme et vestiaire

Qualifications

• Débutant accepté.
• Organisé(e), rigoureux(se) et attentionné(e) aux détails.

Responsabilités

• Assurer la propreté et l'hygiène des chambres et des espaces communs.
• Respecter les procédures de nettoyage.
• Interagir avec les clients de manière professionnelle.

Connaissances

Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge

Changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette

Désinfecter et décontaminer un équipement

Description du poste

Offre n° 199CTZN
Valet / Femme de chambre H/F (H/F)

CHPG - AC Hotel Saint-Julien-en-Genevois, un établissement de prestige situé en Haute-Savoie, à proximité de Genève et de son aéroport international, recrute un Valet / Femme de chambre. Notre établissement, classé 4 étoiles, compte 93 chambres, 4 salles de réunion, un espace fitness et un bar. Nous sommes également associés au restaurant Les Cocottes de Christian Constant et au Casino de Saint-Julien, ajoutant à notre offre une dimension gastronomique et ludique unique. Avec nos bornes Tesla, nous sommes également à la pointe des services pour nos clients soucieux de leur impact environnemental.En tant que Valet / Femme de chambre, vous contribuerez à maintenir la qualité et les standards de notre établissement.Vos missions principales seront :Assurer la propreté et l\'hygiène des chambres, des salles de bain et des espaces communs.Respecter les procédures d\'entretien et de nettoyage en place.Participer à l\'amélioration continue de la qualité de nos services.Interagir avec les clients de manière professionnelle et courtoise.Nos recherchons une personne organisée, rigoureuse et ayant le sens du détail. Une expérience dans un poste similaire serait un plus, mais nous sommes prêts à former les candidats motivés et désireux d\'apprendre.En rejoignant notre établissement, vous bénéficierez d\'une rémunération brute annuelle attractive, comprise entre 21k€ et 22k€. Mais ce n\'est pas tout, nous offrons également des avantages non négligeables pour assurer votre bien-être au travail :Des horaires sans coupure pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle.Une mutuelle et une prévoyance pour votre sécurité et celle de votre famille.Des repas fournis pour prendre des forces et partager des moments conviviaux avec l\'équipe.Un uniforme et un vestiaire pour que vous soyez toujours à votre avantage.Vous l\'auriez compris, nous cherchons à créer un environnement de travail agréable où chacun peut s\'épanouir et contribuer à la réussite de notre établissement. Alors, si vous êtes prêts à relever ce défi, n\'attendez plus et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration

Déplacements

• Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge Cette compétence est indispensable
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette Cette compétence est indispensable
• Désinfecter et décontaminer un équipement

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d\'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

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