Valence Romans Agglo - Gestionnaire de Parc (h/f)

Valence Romans Agglo; Valence; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transports et restauration pris enf%0

Couverture mutuelle et prévoyance

Comité National d'Action Sociale

Résumé du poste

Valence Romans Agglo recherche un gestionnaire de parc au sein de l’Unité Atelier Mécanique, basé à Valence, pour piloter le parc véhicules et engins de la ville et de l’agglo (environ 650 unités), avec des missions administratives et techniques.

Rattaché au responsable et en liaison avec les usagers et prestataires, vous assurerez le suivi des achats, des interventions et le respect des règles de sécurité et d’hygiène.

Qualifications

• Bac ou diplôme équivalent dans les métiers administratifs.
• Connaissance des marchés publics et des procédures administratives.
• Permis B requis.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Gérer le parc de véhicules et engins (650 unités) et les achats.
• Rédiger les bons de commande et suivre les interventions.
• Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène.
• Rendre compte à la hiérarchie et assurer le reporting.

Connaissances

Connaissances informatiques

Rigueur administrative

Gestion des données et reporting

Sécurité au travail

Formation

Bac ou diplôme équivalent dans les métiers administratifs

Outils

Excel

Messagerie/Word

Description du poste

Valence Romans Agglo est une Communauté d’agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.

Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l’esprit d’entreprendre.

Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l’agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.

Poste:

Au sein de l’Unité Atelier Mécanique, le gestionnaire de parc pilotera la gestion du parc de véhicules et d’engins de la ville de Valence et de Valence Romans Agglo (environ 650 véhicules et engins).

Gestion administrative :

• Gestion de la station carburant et/ou des cartes carburant
• Gestion du parc de véhicules et engins
• Etablissement et suivi du plan pluriannuel d’investissement
• Gestion et suivi des assurances et des accidents (constats/ lien avec le service des assurances)
• Gestion et suivi des ventes du matériel réformé
• Suivi des interventions effectuées par les prestataires de services
• Mise à jour la base de données relative à la gestion du parc auto
• Réalisation de formations à l’utilisation des véhicules
• Rédaction des bons de commande
• Rend compte de ses activités à sa hiérarchie,
• Extraction et suivi des données sur l’outil ASTECH

Gestion technique des interventions :

• Identifie et anticipe les pannes en mettant en place des actions correctives(renouvellement, entretien etc..)

Hygiène et sécurité :

• Veille et respect des règles de sécurité
• Garantit le respect des normes et des procédures, des règles d’hygiène et de sécurité

Profil:

Techniques mises en œuvre :

• Connaissances nécessaires en Informatique (traitement de texte / messagerie / Excel...)
• Connaissance de la réglementation dans le domaine d’activité du service
• Connaissance des risques liés à ses activités, des mesures de protection à utiliser et de ses responsabilités en matière de sécurité au travail,
• Connaissance des types d'accidents de travail et maladies professionnelles de son secteur d'activité pour en assurer une bonne prévention,

Conditions d’exercice :

• Rattachement hiérarchique au responsable de l’Unité Atelier Mécanique,
• Poste basé sur Valence
• Contact avec du public, contact tant avec les responsables des véhicules que les utilisateurs, contact avec des prestataires externes
• Interventions en urgence
• Disponibilité,

Diplômes et/ ou certifications obligatoires :

• Bac ou diplôme équivalent dans les métiers administratifs
• Connaissance des pratiques relatives aux différents corps d’état mécanique,
• Connaissance des marchés publics
• Permis B.

Autres informations:

Conditions de recrutement :

• Poste à temps complet
• Recrutement ouvert à tous les cadre d’emplois des agents de maitrise territoriaux (catégorie C)
• Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
• Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
• Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
• Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles

Renseignements complémentaires :

• Franck SABATINI, Chef de service, 04 26 52 63 95
• Mathias GIRARD, Conseiller en recrutement et mobilité, 04 75 79 25 15

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 22 octobre 2026