Vacation Aide soignant (e) diplômé(e)

EHPAD Résidence L'Ombrière; Royan; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

Repas sur place 2,70€

Job summary

EHPAD Résidence L'Ombrière recherche un/e aide-soignant/e pour rejoindre son pôle de remplaçants. Missions: accompagner les résidents et veiller à leur confort au quotidien, avec des roulements de 10 heures et un week-end sur deux. Rémunération de 2092,02 € + majorations et indemnités, repas sur place et conditions avantageuses.

Équipe à l'écoute, environnement hospitalier adapté et possibilités de remplacement ponctuel sur Saint-Jean d'Angle.

Qualifications

• Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher)
• Contribuer au maintien de l'autonomie lors des gestes du quotidien lorsque possible
• Partager des moments de vie avec les résidents et rester attentif à leurs modifications de comportement pour adapter l'équipe

Responsibilities

• Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher)
• Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible
• Partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux

Job description

Nous sommes actuellement à la recherche d'un/e aide-soignant/e pour rejoindre notre pôle de remplaçants. Vos missions peuvent durer de 2 jours à 1 mois.

Nous sommes un EHPAD situé dans la commune de Saint-Jean d'Angle, nous accueillons 60 Résidents. Une dynamique d'équipe existe au quotidien au sein de la résidence.

Principales missions

• Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher)
• Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible
• Partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux.

Temps de travail et rémunération:

• Horaires de travail: Roulement avec amplitude horaire de 10 heures et travail 1 week-end sur 2.
• Rémunération : 2092.02€+ majoration des dimanches et jours fériés + indémnités de CP et de fin de contrat.

Logiciel de soins : Titan

Avantages

• Equipe disposant du sens de l'accueil et très investie dans ses missions
• Direction et IDEC à l'écoute
• Repas pouvant être pris sur place au prix de 2.70€