V.I.E Consultant en audit interne (F/H) - Brésil H/F

Carrefour; Massy; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un V.I.E Consultant en audit interne pour réaliser des missions en France et au Brésil. Vous serez impliqué dans l'audit des contrôles internes et contribuerez à des projets innovants dans une entreprise engagée dans une transformation digitale. Ce poste est idéal pour les diplômés d'une grande école souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et international.

Prestations

Prise en charge du voyage A/R

Cours de langue

Aide au logement

Suivi RH individuel

Qualifications

• Expériences significatives en audit interne/externe, contrôle interne, finance ou conseil.
• Capacité à interagir avec tous niveaux d'interlocuteurs.
• Compréhension des risques associés aux activités.

Responsabilités

• Réaliser des missions d'audit stratégique, opérationnel et financier.
• Mener des interviews pour comprendre les processus clés.
• Présenter les conclusions au comité de direction.

Connaissances

Audit interne/externe

Analyse des données

Communication

Gestion des risques

Langues : Anglais courant, Portugais

Formation

Diplôme bac+5 (M2) d'une grande école de commerce ou ingénieur

Outils

Outils BI

Modélisation de données

Description du poste

V.I.E Consultant en audit interne (F/H) - Brésil H/F

Référence : 2025-130740_1762764955 Fonction : Commercial - Marketing / Analyse financière Secteur d'activité : Distribution / Commerce Localisation : Massy (91)

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !Nous aimons les challenges et visons une performance durable :Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleuraccessible à tous et de s’affirmer en chef de file d’une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d’innover au quotidien pour noséquipes.Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d’expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L’envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d’être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

Le poste

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !

Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.

Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.

Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.

Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

V.I.E Consultant en audit interne (F/H) - Brésil

Date : Mars 2026 / Pays : Sao Paulo, Brésil

Durée : 12 mois renouvelables (24 mois au total)

Participer à l'aventure d'un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l'hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech...et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous !

Le groupe Carrefour est également engagé dans une ambitieuse transformation pour devenir une Digital Retail Company, qui place le digital et la data au cœur de toutes ses opérations et de son modèle de création de valeur.

Conçu pour développer nos futurs leaders à l'international, le V.I.E Program Talent Carrefour permet d'accéder à des missions à forte valeur ajoutée pour accompagner votre développement et accélérer la transformation de Carrefour. Nous recherchons des candidat(e)s ayant une réelle motivation et un goût prononcé pour le challenge et l'innovation !

TA FILIALE :

Depuis plus de 40 ans, Carrefour Brésil est un pionnier de la distribution sur le marché brésilien, avec une présence quotidienne dans la vie de millions de consommateurs grâce à son vaste réseau et le défi d'améliorer la qualité des aliments à un prix accessible pour des milliers de foyers brésiliens.

Carrefour est le premier distributeur alimentaire au Brésil, présent dans plus de 150 villes des 26 États brésiliens et dans le district fédéral. Nos marques Atacadão et Carrefour sont parmi les plus reconnues dans le secteur de la vente en gros et des hypermarchés au Brésil.

Il y a cinq formats de magasins au Brésil :

• Cash & carry et commerce de gros (tous deux sous la marque Atacadão)
• Hypermarchés (sous la marque Carrefour, dont des pharmacies et stations essence)
• Supermarchés (sous les marques Carrefour Bairro et Carrefour Market)
• Magasins de proximité (sous la marque Carrefour Express)

TON ÉQUIPE :

L'équipe audite les contrôles internes et les risques de la filiale. Elle maintient son indépendance en étant rattachée fonctionnellement au Groupe Audit & Risques, qui fournit la méthodologie standardisée.

TES MISSIONS :

• Réaliser plusieurs missions d'audit (stratégique, opérationnel, financier, qualité, supply chain) en : Concevant et mettant en œuvre un programme de travail : analyse préliminaire des risques, walkthroughs et tests planifiés, documentation sur demande
• Menant des interviews pour comprendre les processus et contrôles clés, et identifier les éventuelles lacunes ou défaillances ;
• Réalisant de tests de preuves et d'efficacité (échantillonnage) pour vérifier la bonne application des contrôles ;
• Rédigeant et formaliser le rapport d'audit, incluant des visuels présentant les analyses et tests réalisés, les points d'attention, les principales conclusions, les risques associés, les causes racines et les plans d'action proposés ;
• Présentant les conclusions principales au comité de direction et à la direction lors des réunions intermédiaires et finales de la mission.
• Suivre la mise en œuvre des plans d'action définis à l'issue des missions d'audit.
• Mettre en place des techniques d'audit innovantes basées sur les données, incluant : La modélisation des données (structurées et non structurées) pour les projets Big Data, Des modèles statistiques pour l'audit prédictif utilisant des concepts de machine learning, La création de visualisations de données avec des outils BI.
• Identifier les opportunités de création de nouveaux indicateurs, définir les modèles et techniques les plus adaptés, et développer et mettre en œuvre la stratégie associée.
• Piloter les missions d'audit dans les délais, en garantissant leur bonne réalisation.

AVANTAGES DU VIE TALENT PROGRAM CARREFOUR :

• Prise en charge du voyage A/R, cours de langue, aide au logement, suivi RH individuel tout au long de la mission (Groupe + Brésil), formations, gestion de carrière en fin de mission.

Le profil :

De formation supérieure bac+5 (M2), tu es diplômé(e) d'une grande école de commerce, ingénieur ou université.

Tu as des expériences significatives en audit interne/externe, contrôle interne, finance ou conseil (idéalement dans des entreprises de retail, des sociétés cotées ou dans l'industrie de la consommation).

Tu es capable d'interagir efficacement avec des interlocuteurs de tous niveaux, du personnel junior jusqu'à la direction. Tu fais preuve d'une bonne compréhension des différentes activités de l'entité ainsi que des risques associés.

Langues : anglais courant, portugais. La maîtrise du français est un vrai plus.

Atouts supplémentaires : Certification ou connaissances en Data Science / Data Analytics.

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